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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思う。
長期休暇前後に有給休暇を取得して、心身ともにリフレッシュしている方はちらほらいた。
しかしこちらも部署次...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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日信商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日信商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思う。
長期休暇前後に有給休暇を取得して、心身ともにリフレッシュしている方はちらほらいた。
しかしこちらも部署次...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生命保険を会社負担で入れてくれてます。安いやつだけどね。制度に関して、ある程度自由にやらしてくれるので、受け身ではなく、自主的に動ける人にと...続きを読む(全178文字)
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給与体系は基本給を抑えて手当てを多く与えるというボーナスを抑える為の策が見受けられる事からも、あまり良いとは言えない。
残業代は出ず、営業手当てと言う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回ちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較しても給与が低いと感じたため。
また退職時、一部の人間...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休産休は取れるため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。
営業事務の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、私が在籍していた部署は比較的残業は少なかった。
月の残業時間は10時間未満だったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎年しっかりと売り上げを作っており、会社は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開にも力を入れているが、英語を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になかった。
研修という名のOJTのみ。
また先輩社員によって、指導の仕方にバラ付きがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては高くはなかった。
家賃補助も出ないため、一人暮らしの身に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢の近い人が多かったので仲は良く見えてたのでその点はギャップもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上は自分のことしか考...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当はボーナス時期にではありますが全額社員に還元される
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の内訳が正直法律的に良いのかはわから...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
始業時間が遅いので割と仕事終わりにみんなでご飯に行くこともできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みを取ろうとすると嫌...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金、厚生年金、保養施設など手厚い福利厚生です。
当時は東電、中電の出身企業に応じた福利厚生だったので企業内で格差はありました。
今はどう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保養所や福利厚生クラブに入れたりするので、お得な面はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当とかは他社に比べて少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身の子供が大学生になった場合、数十万円程度の学費の一部を会社が負担してくれる。県内外、私立公立によって金額は変わる。他社には無い珍しい制度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の車の洗車を無料でできるので愛車を毎日ピカピカにできる
ピットにある道具なども使わせてもらえるので整備も無料ですることができる
ドトール...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅制度がかなり良い。
新卒時は家賃,光熱費をほぼ負担してくれる。
給料からは1.3万が天引きされるのみだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったし、給与も良かった。残業代はちゃんとつく。社内制度は記憶にないので、特にふまんはなかったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚く7〜8割は会社負担。
持ち家手当も別にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって引越し費用の負担の有無に差がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはありませんでした。毎年福利厚生に関しては会社側の決定に従わなくてはいけないので、変動しがちです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若手社員には家賃補助がある。しかし、ある年齢以降では補助は一切なくなる。カフェテリアプランもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今はカフェテリアポイントといって、1ポイント1円でプライベートで使用できる便利な福利厚生がある
年に50000ポイント使用できるらしい
【気...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 日信商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショウジ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 1080万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 売上高 | 216億3304万8000円 |
| 代表者 | 青木久茂 |
| 本社所在地 | 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜1丁目23番 |
| 電話番号 | 0798-33-1111 |
| URL | https://nissin.ch/ |
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