インフォーママーケッツジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
展示会という、多くのステークホルダーを巻き込んだ業務に関われることが最大の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からのトップダ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休や時短の取得実績はある
【気になること・改善したほうがいい点】
歓迎されてはおらず、抜けた分の穴も残されたメンバーの工夫という名の長時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という概念は無い。ただし、時短勤務などは存在しているようで、活用していた実績...続きを読む(全95文字)

【良い点】
たまに思いついたかのように外部研修を実施したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制という概念は無い。配属先チームの人柄による。続きを読む(全79文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤はすればするほどよく、効率よく進めればその分仕事が増える風潮。役職者が休日出勤大...続きを読む(全105文字)

【良い点】
気分次第で気前の良い賞与がでることもあるが、業績によって大幅カットもあり得た。年収における賞与の割合が高く、入社時に年俸制と説明されていた人...続きを読む(全135文字)

【良い点】
定時で帰れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさポイントで酷い点は特にないですが、高評価を与えられるポイントもない。オ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業は多くなく、定時で帰宅しやすい環境。（中には残業が多いチームもあり。）そして、基本土日祝日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年１回昇給「4月」年２回「7月・12月」賞与あり。
コロナ禍は昇給は一時停止したものの、賞与・給与の減給は一切なかった。ノルマなどのプレッシ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
Informaグループ自体は全体で約5000名のスタッフがおり、31カ国に拠点があるのでかなりグループ全体・事業の成長性は感じる、但し、日本...続きを読む(全180文字)