有限会社ルーツの新卒採用・就職・企業情報

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• 20代後半
• 男性
• 18年前
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管理職は常に社員のモチベーションやスキルを意識しており、意識過剰なほどだった。退職率が非常に高いため、モチベーションの低い社員を一緒に帰らせないように工夫...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 人事
• 非正社員

社長ではあるが、全く偉そうな態度はせず等身大で話をする人で、欲自分の経験したことを面白おかしく話をしてくれていた。海外が好きでよく遊びに行っていて、たまに...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
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個人の方を対象に物販を行うため、お客様の反応がダイレクトに返ってくることがいい意味でも、悪い意味でもモチベーションにつながった。日々営業活動を行っていけば...続きを読む(全169文字)

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• 20代後半
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• 16年前
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営業力は間違えなく身につくと思われる。どういった厳しい環境でも乗り越えた経験が活かせるとは思うが、結局10年後には淘汰されるスキルでしかないと思う。単なる...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
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社員全体が若く、活気がある職場なので最初のうちは楽しいと感じる事もあったが、販売方法が単純で勢いと体力での営業活動を強いられる。実際に売れている営業マンの...続きを読む(全158文字)

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• 20代後半
• 男性
• 18年前
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• 非正社員

女性の社員は比較的多く、また、出身業界も多様。ネイリストや美容師、クラブのダンサーなど。一部社員は非常に長く務めているようで、働きやすい環境ともいえる。ま...続きを読む(全157文字)

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• 20代後半
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• 18年前
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福利厚生はについて、住宅補助や出産育児支援、退職金、厚生年金などは一切ない。
しかし、寮のようなものがあり、一部社員は共同生活を送っているようだった。ホ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
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• 非正社員

比較的大きなギャップは無かった。
面接を受ける前に先輩の営業マンに同行しどのような事をするのか
実際に見たうえでの判断が出来たため。しかし、あったギャ...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
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• 18年前
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ワークライフバランスについての取り組みは一切ありません。土日は休みになるのでその意味ではプライベートと仕事の切り分けわあると思います。残業も遅くまであるわ...続きを読む(全153文字)

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• 年収？？万円
• 20代後半
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• 18年前
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• 非正社員

給与は完全歩合制。いわゆるフルコミッションの形態を取っており、交通費も一切出ない。しかし、社員に活気ががあり、一部非常に長く続けている人がいる。海外研修と...続きを読む(全152文字)