ウルトラホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内は今どきのベンチャーを気取っており、カウンターバーなどが色々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生は特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一応研修らしいことは好きなので良くやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその研修はあくまでも経営者の都合の良い研修なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事自体は自分でクリエイトしていくので、それ自体は問題ない。個人事業主の様な感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく債...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新規事業や新体制が次々に構築されるので新鮮さや挑戦できる環境が好きな人には合う。成果、結果を元にした実力主義、インセンティブ設定なので得意な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
3ヶ月に1回の評価面談で上長や代表と話し、認められれば昇給するので、結果や評価次第でスピード感のある昇給は見込める。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格取得手当や補助は積極的に取り入れているので挑戦しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場判断の内容は多いので、ルール...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定期的な面談や相談相手が複数いるので多種多様な意見や視点に触れられる。基礎研修やマニュアルは基本的にないので、現地で肌で感じて、実際に業務を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
職種や人にもよるが、目標達成が大事なので、残業が大事という会社もあるが、残業しないといけないという雰囲気はない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員の雰囲気はもっとパリピっぽいかと思ったけどそんなことはなかった。色んな方がいるが、イベントなども自由参加ですし、無理やり雰囲気を合わせな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
体系的な教育制度は整っていないが、外部講師による研修があったり、社内で営業研修があったりする。あとは自主的に学ぼうと思えば補助があったり、時...続きを読む(全141文字)