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株式会社ウルトラホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウルトラホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ウルトラホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

ウルトラホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ウルトラホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ウルトラホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業や新体制が次々に構築されるので新鮮さや挑戦できる環境が好きな人には合う。成果、結果を元にした実力主義、インセンティブ設定なので得意な...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウルトラホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月に1回の評価面談で上長や代表と話し、認められれば昇給するので、結果や評価次第でスピード感のある昇給は見込める。
    【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウルトラホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得手当や補助は積極的に取り入れているので挑戦しやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その場判断の内容は多いので、ルール...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウルトラホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な面談や相談相手が複数いるので多種多様な意見や視点に触れられる。基礎研修やマニュアルは基本的にないので、現地で肌で感じて、実際に業務を...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ウルトラホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2023年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    オープンで透明性の高いコミュニケーションとフレックスタイム制度がありました。また、キャリアアップのための教育制度や福利厚生も充実していたように...
    続きを読む(全501文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    土日はほとんど休めましたが、チームによっては繁忙期に振替で働...
    続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    勤務の調整がつければ有給消化は可能であった点はよい点である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって業務量がことなりやすめる部署...
    続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2020年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    創立当初からいた女性が産休を終えて復帰しています。17時くらいに毎日帰宅されているので両立も体力があればできるのではないでしょうか。産休取りた...
    続きを読む(全192文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助は試用期間が開ければ1月に3万円まで出る。試...
    続きを読む(全70文字)

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    ウルトラホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウルトラホールディングス
    フリガナ ウルトラホールディングス
    設立日 2025年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    売上高 6億5000万円
    ※2025年6月現在時点
    代表者 中山茂樹
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
    平均年齢 30.0歳
    平均給与 500万円
    ※2025年6月現在時点

    ウルトラホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。