ウルトラホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ウルトラホールディングスは、「中小企業にとって世界で一番親切な会社」を目指し、2013年に創業しました。
「小さな感動で世の中を動かす」を人事理念に掲げ、プリンターの定額レンタル事業で新しい市場を創造。その後も、SES、OA機器販売、補助金コンサルティング、外国籍人材派遣、SNS/インフルエンサーマーケティングなど、さまざまな事業を展開してきました。さらに今後は、AIコンサルティングやブランディング事業といった新たな分野にも挑戦していきます。

「常識にとらわれない」ってどういうこと？
社会はデジタル化で大きく変化し、複雑さも増しています。今までの常識や固定観念だけで物事を判断していては、お客様の課題を解決することはできません。
私たちはこだわりを持たない柔軟な発想で、物事をフラットな目線で見つめ直し、時代にあわせた「新しい常識」をつくり続けます。

「親切さ」と「成長」を大切に
どんな時代でも大切にしているのは、お客様やパートナー様への「親切さ」。
そして社員一人ひとりが、変革への意識と実現するための行動力を磨き、日々1ミリでも成長していくこと。そんな経験の積み重ねが、やがて社会を動かす大きな力になると信じています。

フラットで自由な組織文化
ウルトラホールディングスでは、「自由」と「自発性」を大切にしています。
服装・髪型・ネイルは自由。階層も必要最低限で、若手でも意見を出しやすいフラットな組織です。上からの指示を待つのではなく、自分の意思で考え、動き、挑戦する。そんな環境が、成長を加速させます。

新しい常識をつくる仲間に
ウルトラホールディングスは、これからも常識にとらわれず、中小企業の未来を変える事業を創造し続けます。
「変化を楽しみながら、自分自身も成長したい」
「親切であり続けることを大事にしたい」
そんな想いを持つ仲間と、一緒に新しい時代をつくっていきたいと考えています。