宮脇書店の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
ほぼ10年前くらいまでは、地元では古くからある企業の為、優良企業として名は通っていた。フランチャイズ店舗の展開を推し進めていた為、ロイヤリティ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
マニュアルがほぼ存在せず、本人のやる気と能力次第では、やりたい様に仕入れができ、売り場が作れたり、店舗レイアウトなど自己表現が可能。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
唯一良かったことは、本屋である事という事のみ。本好きなら本に携わる仕事である事が満足の大部分を占めるから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給は低いですが、色々手当がつきました。また、各県の年収等を基準にしているようなので、地域で考えるとそれなりなのかもしれません。ただ、基本的...続きを読む(全180文字)

【良い点】
恐らく、本屋で働くということは、本が好きであると思う。従業員になれば、本の発注、売場作りを行うことができ、また、自分が作った売場から売上に貢献...続きを読む(全226文字)

【良い点】
本が好きなら楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはなく、店舗によって異なるが、基本的に社員は1店舗に1人のため、休みが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
能力があると認められれば比較的早い段階から店長クラスに移ることができます。また、女性が多いので女性の方は意見が通りやすいです。女性の店長も多く...続きを読む(全176文字)

【良い点】
オープンから閉店までの通し勤務であれば残業手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので結婚したり家族を持つには配偶...続きを読む(全202文字)

【良い点】
早い段階で店長になることができました。上を目指したい人には向いていると思います。本が好きな人が多いので、職場環境はいいです。仕事終わりにカラオ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
いろいろな手当てがつきました。一つ一つの手当ては少ないですが、すべてまとめるとまあまあの金額だったと思います。あくまで同じ店舗の一般社員に比べ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みは規定の月に7〜8日。半強制的なサービス出勤などはありません。
完全週休二日制ではありませんが、従業員が余程少ない店舗でなければ休日はほぼ...続きを読む(全186文字)

休みは曜日で固定で、あと月に２日分取ることができます。そのため、大体毎月６日～７日が休みになります。人手が足りないところが多く、用事があってもなかなか休み...続きを読む(全108文字)

退職理由は給料の安さです。店長でも月17万円程になるため家庭を持つことが難しいです。
ただし、やる気次第では比較的早い年代で店長になることができ、キャリ...続きを読む(全169文字)

昇給は年1回1000円ほど上がります。
店長などの役職以外に主任などの役職があり、店長の中でも主任、係長など違いがありました。
評価は店舗の店長に任さ...続きを読む(全153文字)

棚卸などで残業はありますが、基本定時には帰れます。勤務時間は10時から17時までと13時から閉店時間(21～22時店舗により違いあり)
店長になると店舗...続きを読む(全185文字)

有給はあってないようなものと考えた方がよいでしょう。健康診断すら会社は費用を負担してくれず、受けるなら全額自腹で、しかも会社には受けたかどうかを報告する必...続きを読む(全154文字)

基本給は大変低く、16万程度です。店長になると手当が4万、家賃補助が4万つくためになんとか一人暮らしでも生活していけるレベルです。平社員で実家通いとなると...続きを読む(全166文字)

書店の仕事というと、適正な発注・仕入というのが重要な課題ですが、現在はほぼ取次(書店業界の問屋のようなもの)主導のもとに自動で発注が行われるようになってき...続きを読む(全447文字)

給与が低いことに加え、交通費が十分に出ないため、毎月1万円以上負担しなければならないこと。また遠方に異動になった際、住宅手当が少ないので、ここでもり負担し...続きを読む(全177文字)

書籍の分野ごとに担当が振り分けられ、発注や陳列、フェアの展開などをある程度任せてもらえるため、売場を作っていくことに対するやりがいを感じられます。
また...続きを読む(全241文字)

たとえ本が好きでもお勧め出来ない会社です。まず、上司が新人に対して社員教育を一切しません。見よう見まねで覚えろというスタンスです。しかし、その上司もそうい...続きを読む(全187文字)

年間休日は約80日。有給休暇は店長にもよるが非常に取りにくい。異動に伴う引っ越しにおいては店長以外の一般社員は実費というありえない環境。田舎の同族経営のた...続きを読む(全155文字)

行き当たりばったりの思いつき経営。直営店舗数はおよそ130店あるにもかかわらず本部機能は脆弱で総務部人事部等体系だった組織構成は存在せず、上層部の一部の人...続きを読む(全179文字)

業界全体がそうですが、休暇はとれると思わないほうがよいでしょう。店舗の従業員数などにもよりますが、休日出勤もありえます。有給休暇などはその存在を忘れてしま...続きを読む(全155文字)

入社当初に研修はあるが、その後は一切なし。店長になるときも特に研修などはないので、若くして店長になる人などは、仕事上、人間関係上、大変なことが多いでしょう...続きを読む(全155文字)