この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業務を任せてもらえる(担当させられる?)ので、作業に対しての能力は少しはアップしたのかな と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
株式会社進学ゼミナール 報酬UP
株式会社進学ゼミナールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業務を任せてもらえる(担当させられる?)ので、作業に対しての能力は少しはアップしたのかな と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師→主任→教室長とランクがあり、そのランクによって基本給が決まる。また、アンケートの良し悪しによって、基本給が上がったり下がったりする。明確...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社長が本部に在籍していないときは比較的自由でゆるいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言っていいほどない。社員が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内研修は週一回は必ずあり、充実している。
また、授業研修だけではなく、合宿研修や話し込み研修など、自信が付くものも多い。
【気になること・改...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
事務作業としてはそれほど難しいものではないため、繰り返すことで慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
請求書送付等忙しい時期は特に朝...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事は嫌というほどできる。
休みなく働けるひとにとっては
理想的な職場だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足におちいって...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
夜遅くまで仕事を行うことをなしにしようと社長は働きかけている。夜11時までには退社できるようにしたいと考えており、なるべく夜に残業するのではな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
無し。この業界を選ぶにしても、この会社以外を目指した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く取れない。日...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応ある。教育業界は福利厚生がまだまだ良くないが、社長は良くしようと思っている。全社員の休日を週2日にしようとしているが、現実的ではない。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
責任者の方が親身になって対応してくれた。人員不足からくる引き止めとも言えなくはないが、なんとか仕事を続けることが出来ないか色々な改善案を提案し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
生徒が成績伸びずに悩んでるとき、一緒に考えて、対策を考えてあげ、成績が上がったときの生徒の喜びの表情は本当に最高なもの
そのためのバックアッ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
これといって良い点は無い。生徒の成長が見られるというやりがいはあるが、塾講師という職に就きたいのであればもっとワークライフバランスを整えられる...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
校舎展開に力を入れていて、毎年新校舎を開校させている。
会社から期待されると、いろいろ仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
生活のほとんどは仕事になってしまう。
死ぬ気で実力をつけたいのなら構わないと思うが、はっきり言って講師としての
力はつかない。社員もほとんどが...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
様々な仕事を任せてもらえ、同年代の他社で働く男性よりも確実に早いステップアップでき、努力と結果をしっかり評価してもらえる点。自己成長のスピード...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
事業拡大に躍起になっているので、無理にでも拡大していってるから、企業としては成長してるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事務職といっても、経理から総務にあたる幅広い業務を任されるので、非常にやりがいがある。
また社長との距離が近いので、自分の進言で制度自体も変わ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
どんな仕事に対しても、物怖じしなくなる経験をつませてもらえた。どんなに若い社員でも一人で校舎運営をまかされるので、とてもよい経験になった。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他の塾と比べると研修などは多いように思います。
教科の主任が教えるべきポイントを明確に提示してくれるので、初めてこの業界に入った方々も1~2年...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・社員同士仲が良が良く、お互いに協力していた
・夏期講習や冬季講習などの授業にやりがいを感じられた
・卒業遠足などの行事か講師であった自分自身...続きを読む(全182文字)
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【評価制度について】
評価制度は、生徒の集客目標の達成率や合格実績など明確な数値が基準となるため、自分の担当する校舎が発展さえすれば基本給や賞与などに反映...続きを読む(全360文字)
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とくかく休みがなく、
みんな疲れきってます。離職率は非常に高いです。新卒の人が全滅することは、当然のように起こります。
生徒に勉強教えるのが好きで、教える...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
授業の研修が充実していること、たくさん授業を持たせてもらえること
気さくで良い社員が多い
【気になること・改善した方がいい点】
様々な教室...続きを読む(全170文字)
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【良い点】半期の業績が、勤務年数にかかわらず賞与に反映されること。集客に成功すれば若手でも50万ほど賞与がはいることもある。【気になること・改善した方が...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいい点。良くも悪くも部活感覚です。
いろんな事を若手に任せてもらえる所。ただし、表現を変えると常に人手不足。
【気になるこ...続きを読む(全849文字)
会社名 | 株式会社進学ゼミナール |
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フリガナ | シンガクゼミナール |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 5億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 檜田英幸 |
本社所在地 | 〒631-0036 奈良県奈良市学園北1丁目11番10号 |
URL | https://www.shinzemi.co.jp/ |
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