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株式会社進学ゼミナール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

進学ゼミナールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社進学ゼミナールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜432万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進学ゼミナールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社進学ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

進学ゼミナールの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

進学ゼミナールの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

進学ゼミナールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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2.1

進学ゼミナールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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進学ゼミナールの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 教師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力とやる気があればどんどんキャリアアップに比例して給与・賞与があがるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても結果主義な...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前残業、不通残業が当たり前。そもそもタイムカードがないです。定時出社すると怒鳴りつけられます。一時出社が定時出社...続きを読む(全180文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講師→主任→教室長とランクがあり、そのランクによって基本給が決まる。また、アンケートの良し悪しによって、基本給が上がったり下がったりする。明...続きを読む(全267文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生徒が成績伸びずに悩んでるとき、一緒に考えて、対策を考えてあげ、成績が上がったときの生徒の喜びの表情は本当に最高なもの
    そのためのバックア...続きを読む(全229文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【評価制度について】
    評価制度は、生徒の集客目標の達成率や合格実績など明確な数値が基準となるため、自分の担当する校舎が発展さえすれば基本給や賞与などに反...続きを読む(全360文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】半期の業績が、勤務年数にかかわらず賞与に反映されること。集客に成功すれば若手でも50万ほど賞与がはいることもある。【気になること・改善した方...続きを読む(全262文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若手にしては十分もらえていたと思う。
    ただ、昇進しても基本給はほとんど上がらない。役職が上がることによってボーナスに期待はできるが、生徒人数や合格実績...続きを読む(全218文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アンケート評価や勤続評価などで、十分にもらっていたとは思います。教室長になるのとならないのでかなり賞与の差があるのですが、教室長になるためのステップがた...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小さな会社なので、社員一人に対する仕事がかなり多い。言い換えると経験が少なくても仕事をふってもらえる。修行を積むにはうってつけの会社。社員のモチベーショ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代がつかず、しかもかなりの残業をさせるけっこうなブラック。
    奈良で一番の塾を目指していると言いつつ東大寺、西大和合格者0。
    講師の教務力がないの...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アンケート、生徒集客に比例する。
    よって、田舎の後者に配属されると、全く昇給はないと考えた方が良い。
    特に退塾者が出ると、始末書を書かされ、「なぜ退...続きを読む(全172文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    週一回の休みで、一日あたり15時間ぐらいは働いていた。なので、給料を自給換算するとかなり、安くなる。もちろん、残業代支給はなし。後、タイムカードもなし。...続きを読む(全165文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    進学ゼミナールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントが横行していると感じる。時代の流れに逆行しているような会社。
    自身の仕事にいっぱいいっぱいになってお...続きを読む(全95文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    12連勤まではセーフと謎のルールもあり、入試前や定期テスト前は土日関係なく出社させられる。
    振替休日もなし。続きを読む(全74文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に繁忙期は1日5時間以上は残業させられ、固定残業代が30時間分ついているため、超過分の別途支給はなし。
    お金の...続きを読む(全129文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を全く消化させて貰えない。風邪をひいて熱が出た時も休ませてもらえなかった。有給休暇中としながら、出社させられ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年新規校舎を出しているが、人がどんどん辞めていくので担当者を探すのに苦労していた印象。
    人手不足で基盤があまり...続きを読む(全98文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員の人数が極端に少ない。出世されている女性社員の方は未婚かお子さんがおられない方が多かった。
    家庭と両立し...続きを読む(全154文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良いところ、研修が充実しているところが素敵だと思います続きを読む(全31文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    土日休みがあるところ、22時勤務までのところからです続きを読む(全26文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研修が充実しており、実力次第の企業のようです続きを読む(全22文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    土日休みなところ 多角的に事業を展開しているそうです続きを読む(全26文字)

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    サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業代込ですが、年収は高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項には賞与ありと書いているが、ほぼ無いに等しい。また、労...続きを読む(全128文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年4回の賞与チャンスが生むモチベーション 給与面で他社と決定的に違うのは、賞与が年4回も支給されるチャンスがあることです。一般的な夏・冬の2...続きを読む(全274文字)

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    ベルリッツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあまり理解できなかった記憶。何をどの程度こなせば昇給するのか、また昇給幅など、どの社員もあまりわかって...続きを読む(全88文字)

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    株式会社読売・日本テレビ文化センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実働は7時間なのでそれに見合う金額といえば金額である。残業も所属長の許可があればしてもいいし、定時で帰っても周りも気にしないので自分の状況に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ECCの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 スクールマネージャー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でボーナスはないが、月々でみるとそれなりにもらえていたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く在籍しておらず、正直...続きを読む(全124文字)

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    株式会社メイツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業数字が何よりも求められる。入塾率や講習講座の提案による成果がその後のキャリアお呼び年収に直結する。そのため、営業が好きな人にはもってこい...続きを読む(全506文字)

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    セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    妥当な金額です。可もなく不可もなくといった感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはあまり期待しない方が良いです。ずっと...続きを読む(全115文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単に長く勤めているから給料が上がるのではなく、何ができるようになったかどれだけ事業に貢献したかが重視されます。入社時は未経験でも、複数の業務...続きを読む(全160文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を楽しんで出すことが評価に繋がるサイクル。この会社では、仕事を楽しんで周りを巻き込んでいける人が評価され、チャンスを掴んでいました。嫌々...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己成長が将来的な市場価値と年収を高めるであったことが、長期的な視点での年収向上に寄与しました。大手企業に行った先輩の話を聞き、若いうちは目...続きを読む(全252文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    進学ゼミナールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社進学ゼミナール
    フリガナ シンガクゼミナール
    設立日 2003年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    売上高 5億5000万円
    決算月 12月
    代表者 檜田英幸
    本社所在地 〒631-0036 奈良県奈良市学園北1丁目11番10号
    URL https://www.shinzemi.co.jp/
    進学ゼミナールは2003年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は40人で、売上高は5億5000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1579305

    進学ゼミナールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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