この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力とやる気があればどんどんキャリアアップに比例して給与・賞与があがるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても結果主義なと...続きを読む(全204文字)
株式会社進学ゼミナール 報酬UP
株式会社進学ゼミナールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜432万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進学ゼミナールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社進学ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
実力とやる気があればどんどんキャリアアップに比例して給与・賞与があがるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても結果主義なと...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前残業、不通残業が当たり前。そもそもタイムカードがないです。定時出社すると怒鳴りつけられます。一時出社が定時出社な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
講師→主任→教室長とランクがあり、そのランクによって基本給が決まる。また、アンケートの良し悪しによって、基本給が上がったり下がったりする。明確...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
生徒が成績伸びずに悩んでるとき、一緒に考えて、対策を考えてあげ、成績が上がったときの生徒の喜びの表情は本当に最高なもの
そのためのバックアッ...続きを読む(全229文字)
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【評価制度について】
評価制度は、生徒の集客目標の達成率や合格実績など明確な数値が基準となるため、自分の担当する校舎が発展さえすれば基本給や賞与などに反映...続きを読む(全360文字)
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【良い点】半期の業績が、勤務年数にかかわらず賞与に反映されること。集客に成功すれば若手でも50万ほど賞与がはいることもある。【気になること・改善した方が...続きを読む(全262文字)
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若手にしては十分もらえていたと思う。
ただ、昇進しても基本給はほとんど上がらない。役職が上がることによってボーナスに期待はできるが、生徒人数や合格実績に...続きを読む(全218文字)
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アンケート評価や勤続評価などで、十分にもらっていたとは思います。教室長になるのとならないのでかなり賞与の差があるのですが、教室長になるためのステップがたい...続きを読む(全151文字)
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小さな会社なので、社員一人に対する仕事がかなり多い。言い換えると経験が少なくても仕事をふってもらえる。修行を積むにはうってつけの会社。社員のモチベーション...続きを読む(全164文字)
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残業代がつかず、しかもかなりの残業をさせるけっこうなブラック。
奈良で一番の塾を目指していると言いつつ東大寺、西大和合格者0。
講師の教務力がないので...続きを読む(全172文字)
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アンケート、生徒集客に比例する。
よって、田舎の後者に配属されると、全く昇給はないと考えた方が良い。
特に退塾者が出ると、始末書を書かされ、「なぜ退塾...続きを読む(全172文字)
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週一回の休みで、一日あたり15時間ぐらいは働いていた。なので、給料を自給換算するとかなり、安くなる。もちろん、残業代支給はなし。後、タイムカードもなし。昇...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本一人で仕事をするので、よくある上司との絡みや人間関係に悩む事は殆ど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員をただのコマと...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマとみなして扱い休日出勤を強要し有給休暇は自由に取れない(取ろうとすると「じゃあお前...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
雑務が多いのでそれを終わらせると達成感が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
各生徒に教務活動をする事は殆なく、バイトの学生が代わ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
子供が自分で勉強するためにはいい環境があると思う。子供に課しているルールは納得できる。自習の制度は高いと見える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子供の成長を見届けられる。授業に関しては一通り決まりがある(下ネタや国を貶める発言、競馬パチンコを趣味にしてる保護者もいるのでそれらにな触ない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職率が高く上のポストが空きやすいため
昇進しやすい
また、以前に比べて体質が改善してきており、企業としてしっかりした体裁を保とうとしている
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【良い点】
会社の雰囲気は和やかかつフランク。体育会系でもないため、無理やりお酒につき合わせたり飲ませたりすることは一切ない。
仕事中でも笑いながらコミュ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
経験を積んで、やる気さえあれば仕事をどんどん任せてくれる。仕事の自由度は高く、変な伝統意識もないので、結果さえ出せれば基本寛容。
また、応じた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年末年始、GW、夏期休暇といった長期休みがあるところ。授業の代講を探す必要があるが、少し前より有給が比較的取りやすくなったところ。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少し前と比較し、女性も働きやすい会社なっている。また、会社もそのようにしていきたいという想いは伝わる。よくも悪くも男女平等なため、女性でもやる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一定のノルマをクリアすると昇給するシステムなので繁盛している教室であれば可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々売上が...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社進学ゼミナール |
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フリガナ | シンガクゼミナール |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 5億5000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 檜田英幸 |
本社所在地 | 〒631-0036 奈良県奈良市学園北1丁目11番10号 |
URL | https://www.shinzemi.co.jp/ |
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