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株式会社進学ゼミナール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

進学ゼミナールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進学ゼミナールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社進学ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

進学ゼミナールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
入社後のギャップ
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4.7
退職理由
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2.0

進学ゼミナールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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進学ゼミナールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一番自分の性格に合うと感じた。魅力的だった続きを読む(全21文字)

株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
週2回の休みを希望していたのに、2年目からは週一回の休みになり、テスト対策などで唯一の休み...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 教師 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の雰囲気は和やかかつフランク。体育会系でもないため、無理やりお酒につき合わせたり飲ませたりすることは一切ない。
    仕事中でも笑いながらコミ...続きを読む(全210文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業務を任せてもらえる(担当させられる?)ので、作業に対しての能力は少しはアップしたのかな と感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特に感じなかったが、厳しい会社なのだろうと分かって入社したからなのかもしれない。
    【気になること・改善した方がいい点】
    と...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    進学ゼミナールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に繁忙期は1日5時間以上は残業させられ、固定残業代が30時間分ついているため、超過分の別途支給はなし。
    お金の...続きを読む(全129文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    12連勤まではセーフと謎のルールもあり、入試前や定期テスト前は土日関係なく出社させられる。
    振替休日もなし。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントが横行していると感じる。時代の流れに逆行しているような会社。
    自身の仕事にいっぱいいっぱいになってお...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員の人数が極端に少ない。出世されている女性社員の方は未婚かお子さんがおられない方が多かった。
    家庭と両立し...続きを読む(全154文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年新規校舎を出しているが、人がどんどん辞めていくので担当者を探すのに苦労していた印象。
    人手不足で基盤があまり...続きを読む(全98文字)

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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を全く消化させて貰えない。風邪をひいて熱が出た時も休ませてもらえなかった。有給休暇中としながら、出社させられ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良いところ、研修が充実しているところが素敵だと思います続きを読む(全31文字)

    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    土日休みがあるところ、22時勤務までのところからです続きを読む(全26文字)

    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研修が充実しており、実力次第の企業のようです続きを読む(全22文字)

    株式会社進学ゼミナールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    土日休みなところ 多角的に事業を展開しているそうです続きを読む(全26文字)

    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修が手厚い。1年間はフォローアップ研修といってその時々に必要な業務を教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアに...続きを読む(全131文字)

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    CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に根付いた職業で寄り添ったお仕事ができる。
    また教育業界というのもあるので学力面を気にされる方はいらっしゃいますが特に学力は求められず、...続きを読む(全530文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩合率が高くインセンティブは大きく、課長代理だと基本給等のみで50万くらいで、プラスインセンティブがあるので100万行く人は結構多い。
    【気...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまに希望を聞いてもらえて実現する時があります。
    またその機会は欲しいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    告知する内容に表現に...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    料理教室という華やかな職業に惹かれ入社を決めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    料理の先生でもあるが料理の研修よりも営業マンなため、...続きを読む(全91文字)

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    株式会社興学社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良い。勤務時間が長く、頑張る人が多いので、必然的に優しい人が残っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低すぎる。休みも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社河合塾進学研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒1人に真剣に向き合っている社員、講師がたくさんいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上意識は、校舎によって違う。もっというと館...続きを読む(全80文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受講生ができなかったことができるようになる過程を間近で見られるため、やりがいを感じやすい仕事です。自分の知識や経験を人に伝え、それが就職やス...続きを読む(全276文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時点での給料は高かったから。そこから昇給するかはわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司、昔から勤められている方、も...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなギャップはない。現場の裁量が非常に大きく、自分の得意な教科を自分のスタイルで教えられるのが良い。マニュアルに縛られすぎず、どうすれば子...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    進学ゼミナールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社進学ゼミナール
    フリガナ シンガクゼミナール
    設立日 2003年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    売上高 5億5000万円
    決算月 12月
    代表者 檜田英幸
    本社所在地 〒631-0036 奈良県奈良市学園北1丁目11番10号
    URL https://www.shinzemi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579305

    進学ゼミナールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。