タム・タムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

以下、管理職のみの魅力
社長以下、管理職に就いている方には我慢強さと思いやりがあり、たとえ嘘であっても心を砕き、アルバイトと言えど意見を汲み取ってくれる。...続きを読む(全126文字)

本社の仕入れ担当に直接、「今度発売の商品がうちにも欲しい」「無くなったので補充を倍に」と、比較的容易に相談出来たのは良い経験になりとても良かった。
何事も...続きを読む(全120文字)

評価項目が複数設けられ、「常態で各業務を行えているか否か」で評価される。
例一部:かご渡し、おじぎ、お声掛け、レジ操作etc…。時給UPの為の定期試験があ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
CSマナー､木鶏会など立ち居振る舞い､人間学には力を入れていて精神的成長はします。
ホテルマンのような接客を目指す人には向いてるかもです。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ホビーを扱うので好きな物を触りながらお金が貰えることが幸せな人にはいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料､ボーナス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤務スタートが9時や10時なので早起きがしんどい人にはいいかもしれません。
その代わり終わりは21時頃になるので健康管理に要注意
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
CSマナーや木鶏会など立ち居振る舞い､人間学に関しては力を入れています。
おもちゃ屋で働きながらホテルマン並の接客を目指す人にはいいかと思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
好きな物を触り､好きな物の話をしながらお金が貰えるのでそれで幸せな人には最高の職場だと思う。
お客様や職場の仲間も同じ趣味の人達なので打ち解け...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分の趣味が合えば長くいられるのではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり、ここも業績が急降下しているよ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
教育制度が整ってないので、個人のスキルが問われる。良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとしては、ホビーという専...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併により給与水準も合併元の会社に合わせる形になるので、現在の給料から目減りする人が多く人がどんどん辞めている。部...続きを読む(全508文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収により労働条件や業務内容が変わったことと、コミュニケーションの取り方が肌に合わないと感じたため。合う・合わない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本部での研修制度はとても良かったように思います。実際のレジ業務や応対のスプレッドシートを用いて演習的に学びました。またフロアにおいて顧客と一対...続きを読む(全478文字)

【良い点】
業務内容に不満はなかったが、新卒入社された配属地がずっと不満であり、地元に近い場所で働きたいと考えての転職。異動するという手もあったが、このタ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
上司が親身になって話しを聞いてくれた。上層部の方もわざわざ話しを聞きにきてくれたりしたので辞めるか迷った
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署異動の選択肢があり相談に乗って頂ける。
異動に関しては希望が通っているケースが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ここより時給の高いバイトが見つかったので辞めました。
スムーズに退職手続きができたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係には問題なく、退職時も特にややこしい話し合いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が慢性化しており、部署異動も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
メガネやコンタクトなど扱っている商品もよく、やりがいはあるので退社するか迷っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なし、退職...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給をしっかり使って転職活動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャー陣が基本体育会系。パワハラまたはギリギリラインが多い続きを読む(全77文字)