日本トイザらスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全633件）

【良い点】
新卒にしては悪くないと思う。外資なので、年俸制。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩たちから話は聞いたが、新卒の給料はまあまあいい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職の際余った有給は買い取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の働いていた当時は店長によるパワーハラスメントがすごかった...続きを読む(全266文字)

【良い点】
シフトの希望は出せるので他の人と被ってなければ、休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みが取れないくらい忙しい。昼休憩と...続きを読む(全155文字)

【良い点】
子供をもつママも社員で働いていた。定時に上がらせてもらえたり、土日は休みにしてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分次第で勉強をすれば、知識の習得はできる。社内ライセンスは複数あるが、実用性のあるものは少ない。とっておいてもよいレベル
【気になること・...続きを読む(全258文字)

【良い点】
好きなものに囲まれる点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので、トップダウンの体制が顕著。優秀な人はほとんどいません。店...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがすごかった。
退職の相談をしたとき、最初は5時間（盛らずに）説得をされ、次の行き先が確定していな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
マネージャーの半数は女性です。ベビーザらスの雰囲気はよく、女性でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
おもちゃという商材は魅力的。子供もおとなも胸がときめく商材にかこまれていたのは楽しい部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売り業...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給料はいい福利厚生も良いが一緒に働く人によってしんどさが違う。店長の人柄にもよる。店長が上司のエリア担当者と仲が良い場合は仕事がやり易い場合...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フルフレックスやリモートワーク制度があるため、子育てをしている人は働きやすいと感じる。週に２回までリモートワークが可能となっていたが、部署に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
制度内容と同様に育児をしながら働くには良い環境だと思う。業務中の中抜けも基本的にはOKなはずです。また、時短勤務も許可されており多くの社員が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
おもちゃの専門店はトイザらスというイメージは多くの人が持っており、その点において強みはあると思う。特にクリスマスはお客様が多く来店されます。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
店舗運営においては、現場の判断を尊重してくれる文化があり、自分の考えで試行錯誤を重ねることができます。
店長や上司との信頼関係を築くことで、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
トイザらススの仕事には、大きなやりがいがあります。それは、子どもたちの笑顔を間近で見ることができること、そしてその成長を支えられることにあり...続きを読む(全536文字)

【良い点】
売上悪くも給料か下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標を達成してもしなくても、条件が良くなった、という印象はな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
平日に普段混んでる繁華街に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は土日休みは稀です。そのため、子どもの行事や友人とのスケ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない、おもちゃがただ詳しくなるだけ。そんな大人、社会的に見てどんな価値があるのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、ビ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
男女平等に仕事をするので、対等な関係性があり、平等に評価されていると感じます。女性だからといって、不平等さを感じたことはないです。
【気にな...続きを読む(全290文字)

【良い点】
給与は業界内でも比較的高水準で、残業代も実際の勤務時間に応じてしっかり支給されます。賞与は年2回あり、本社や支社の業績、そして個人のパフォー...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れが多い印象。上司(店長に当たる役職)が良い人の場合､成長実感を感じ、働きがいを感じながら働...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず活躍出来る環境はあるが、その環境に属せるかどうかは配属店舗次第なところがある。
私的には、ライフステー...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は明確な評価制度が無く、数値目標もないので、上司とどれだけ関係を良く出来るか、相性やさじ加減的なところがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
希望の休みは通りやすいのと、半期に1度バケーション休暇という長期休みを取ることができる。大体の社員が5~7日ほどのまとまった連休を取ることが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
Benefitなど、福利厚生がととのっていた。
社内検定試験もあり、興味がある人にとっては学びも増え、やりがいを感じられるかもしれません。続きを読む(全75文字)