この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CSマナー、木鶏会など立ち居振る舞い、人間学には力を入れていて精神的成長はします。
ホテルマンのような接客を目指す人には向いてるかもです。
【...続きを読む(全185文字)
株式会社タム・タム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タム・タムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タム・タムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CSマナー、木鶏会など立ち居振る舞い、人間学には力を入れていて精神的成長はします。
ホテルマンのような接客を目指す人には向いてるかもです。
【...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CSマナーや木鶏会など立ち居振る舞い、人間学に関しては力を入れています。
おもちゃ屋で働きながらホテルマン並の接客を目指す人にはいいかと思いま...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が整ってないので、個人のスキルが問われる。良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとしては、ホビーという専...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マイスター制度という、接客スキルの高いスタッフを増やす施策を数年前からスタートさせています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月店長から評価があり煩わしい。
店長以外にも、定期的に他部署からマナーチェックにやってくる。
...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が木鶏会にかなり入れ込んでおり、木鶏会の考え方に合わないとかなりつらい。
社会保険加入者(フ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
売り場づくりはスタッフの自主性に任せてくれ自由度が高い。
ポップ制作なども自由にさせてくれるのが良かった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価されることが多い。
社員でもないのに、なぜこんなに頻繁に評価があるのか不思議であった。
評価されたこと...続きを読む(全87文字)
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以下、管理職のみの魅力
社長以下、管理職に就いている方には我慢強さと思いやりがあり、たとえ嘘であっても心を砕き、アルバイトと言えど意見を汲み取ってくれる。...続きを読む(全126文字)
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退職を考えたきっかけ:
先に記載した通り、常にオタク相手であるのがしんどい。
自分の思い通りにならない、言うことを聞かない、気にくわない等と、自分ルールに...続きを読む(全364文字)
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評価項目が複数設けられ、「常態で各業務を行えているか否か」で評価される。
例一部:かご渡し、おじぎ、お声掛け、レジ操作etc…。時給UPの為の定期試験があ...続きを読む(全190文字)
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本社の仕入れ担当に直接、「今度発売の商品がうちにも欲しい」「無くなったので補充を倍に」と、比較的容易に相談出来たのは良い経験になりとても良かった。
何事も...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ホビーを扱うので好きな物を触りながらお金が貰えることが幸せな人にはいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、ボーナス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務スタートが9時や10時なので早起きがしんどい人にはいいかもしれません。
その代わり終わりは21時頃になるので健康管理に要注意
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
幅広い客層(主婦層~職人など)を相手にするため相手に合った対応ができるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の小売...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとしては、販売職を中心に現場の業務負担が大きい点が挙げられています。繁忙期には残業が増えるため、働...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用ありですが、社員になるまでにものすごい時間がかります。
愛知県の本社へ研修に行かないといけなかったりそこで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は多いので、教育体制としては整っているのではないでしょうか。分からないことがあった場合は、伺えば教えてくれる方がほとんどです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
チャンスを与えるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度なし。
判断基準を示してはいるけれどそれが機能していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一週間の研修で基本的な査定の仕方を覚えれると思います。
研修用の動画があり、いつでも見返すことが出来るので忘れたりしたら確認できます。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
試験を受けてレベルを上げていく方針でした
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるには
テストみたいなのを受ける必要がある
テスト...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、覚えれない方に時間が掛かり出来る方がおざ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育の点ではOJTがメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でポストが埋まっているので、ステップアップ・出世は難しい印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分から積極的に教えてくださいと言える人は、上からしっかり教えて貰えるけど、言えないとなかなか教えて貰えるチャンスがない
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社タム・タム |
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フリガナ | タムタム |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 安藤治 |
本社所在地 | 〒452-0842 愛知県名古屋市西区城町237番地 |
URL | https://www.hs-tamtam.jp/ |
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