【若手も活躍!感謝とやりがい】【22卒】やまと運輸株式会社の学生からの評判・口コミ <No.430>
やまと運輸株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 関西学院大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】規模の大きな会社でありながら、入社2年目の社員の方が提案したプロジェクトに取り組むなど、若手社員の意見も良いものであれば通りやすい環境だと伺った。若手から多くの人々に大きなインパクトを与える仕事ができる可能性がある。また、実際に顧客と直接関わることもあり、感謝の言葉を頂けたときにやりがいを感じると伺った。
年収・評価制度
【社員から聞いた】年収は30代で600〜800万円ほどで、40代以上では1000万円に到達する社員もいるというお話をOGから聞いた。しかし、これには残業代も多く含まれており、残業分を抜きにすると他の大手企業で働かれているご友人達には劣ると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】他の大手企業の平均的な年収には少し劣るものの、希望しない限り転居を伴う転勤がほとんどないと伺い、転居なしでの仕事としては悪くない報酬だと感じた。年収とワークライフバランスの双方を重視したい方にとってはバランスのとれた環境だと感じる。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】昔は物流業界は過酷だというイメージがあったが、最近は過労防止のためのルールが決まっていると伺った。例えば夜遅くまで残業をした場合は翌日の出勤時間を遅らせることが必須となっていたり、年間の労働時間に上限があったりといった対策がとられている。また、転居を伴う転勤は自ら希望しない限りほとんどなく、配偶者の転勤などの場合も全国に営業所があるため異動に寛容だと伺った。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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- | 【選考落選】 22卒 やまと運輸株式会社の口コミ(2022/7/6投稿) |
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やまと運輸株式会社の学生からの評判・口コミ
インフラ・物流(貨物)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日: 2024年11月09日
投稿日: 2024年11月02日
投稿日: 2024年11月02日
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やまと運輸の 会社情報
会社名 | やまと運輸株式会社 |
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フリガナ | ヤマトウンユ |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 4992万円 |
従業員数 | 45人 |
本社所在地 | 〒542-0072 大阪府大阪市中央区高津1丁目6番12号 |
電話番号 | 06-6762-1451 |
NOKIZAL ID: 2292952
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