この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は契約社員はフルタイムではなく、最短3時間から、最長は深夜帯6時間未...続きを読む(全116文字)
社員・元社員によるやまと運輸株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にやまと運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は契約社員はフルタイムではなく、最短3時間から、最長は深夜帯6時間未...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
体調をくずしたのでやめました。冬場の寒い時期でした。とても寒かったのですが、皆がいたから頑張って勤務していました。でもちょっと体力的に朝が早か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は大学でビジネスプレビューという「日本と他諸国の文化の違い」を研究するプログラムに参加しました。私が最も時間を費やした取組みが、外国人旅行者...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出る。引っ越しがメインの業務だったので配達の方はわからないが引っ越しは運転しない限りなかなか楽な業務だと思う。一人暮らしの引...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本自由出勤なので、電話でシフトを伝え出勤の確認をとりました、担当の社員の方が引率しておりますので、安心して仕事に取りかかれます、また、体力仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はそこそこあります。ふくりこうせいもきちんとしているので、けつこんしてるひとはいいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
まず、倉庫内の作業なのでお客様と直接関わらないと言うこと。接客業が苦手な方にはとてもいいと思います。比較的どんな方にもできる、仕事だと思います...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度パターン化するので慣れると楽。
しかし年末年始、夏のお中元シーズン、春の年度末は想像以上の荷物が来る時は驚くことがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多かったので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも結構作業が多いので力がある人の方が働きやすいです。続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】私達の目に触れるのは、やはり宅配業務であり、セールスドライバー(SD:配達員)であるが、インターンシップの課題解決ワークを...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】地球規模の仕事も、地域に密着した仕事も、両方できる点にやりがいを感じるようだ。地球規模の仕事では、物流業務で発生する温室効果ガスや、資源...続きを読む(全195文字)
【本・サイトで調べた】今年の4月にグループ経営体制が刷新された。ヤマトホールディングスが、グループ会社計8社を吸収して、ホールディングス制を廃止するという...続きを読む(全231文字)
【社員から聞いた】デジタル活用が進んでおり、より効率的な運輸システムの設計が行われようとしている。強みとしては、ただ荷物を届けるだけではなく、提案を加えた...続きを読む(全241文字)
【社員から聞いた】国際輸送や地域密着サービス、IT活用など、様々な業務内容があり、希望に合わせたキャリア設計ができること。興味があることを自発的に発信し、...続きを読む(全225文字)
【社員から聞いた】1週間休みがあり、その期間に海外に旅行する若手社員も多い。残業トラブルがかつてあったことから、逆に規制や管理がしっかりとなされるようにな...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】社員には「問題解決型思考」というヤマト運輸ならではの思考力が必要とされるため、次世代のリーダーになれるような柔軟な思考を持った社員の方々...続きを読む(全531文字)
【社員から聞いた】「課題解決型思考」を求められるだけあって、社員1人1人の想自分のアイデアが採択されたときの喜びはアイデアが採択されたときの喜びはとても大...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
自身の退職理由に沿った、別ポジションなどの提案をしてくれる点。何か不満点があれば話を聞いてくれる風土はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
滋賀県にも支店があり定期的に早朝から
滋賀県に行ける。
時には滋賀県での配達があり
冬の配達はマジでやばいですん
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に無し。私の同期は何十人も居ましたが、1〜2年の間に半数近くが退職していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず1日の拘...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ANA傘下になり今後成長していく可能性も若干ながら感じられた。本社移転を機に、物流センターの機能も強化されて競争力を持てる可能性もある。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職の相談は、スムーズに親身になって受けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働時間が最低でも半日近くになりすので体力的に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
辞める人がかなり多いので、特に良い点というのはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきでの収入にみんななってしまってい...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていたセンターはド住宅街だったので配達はとにかく時間との闘いになります。そして休日を挟んでも体の疲れが取...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので合う合わないがはっきりしている
キャリアアップを目指せる会社ではあるが管理職になるには全国転勤の条件がつく続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単発だったため、辞めるのにそこまで苦労はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に手続き等何もなかったので、会社として法的...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満しかない。同時期に働いていた同僚もほぼ辞めている。新卒で入った人もことごとく辞めて定着率が低い。続きを読む(全70文字)
会社名 | やまと運輸株式会社 |
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フリガナ | ヤマトウンユ |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 4992万円 |
従業員数 | 45人 |
本社所在地 | 〒542-0072 大阪府大阪市中央区高津1丁目6番12号 |
電話番号 | 06-6762-1451 |
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