この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の現場職は同期が多く、協力して進めたり助け合う環境がある。いくら仲が良いと言っても人間なので合う合わないはあるが、どことなくそれが当たり前...続きを読む(全310文字)
株式会社JALスカイ 報酬UP
株式会社JALスカイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の現場職は同期が多く、協力して進めたり助け合う環境がある。いくら仲が良いと言っても人間なので合う合わないはあるが、どことなくそれが当たり前...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
大手航空会社だけあり福利厚生やその他制度が整っている。オリエンテーションなどで説明はあるが新卒は特に社員数が多いため全員の疑問を解決できる時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルは社内に関することが多すぎて、他の業界や転職の時には汎用性がないため、自身で身につける必要がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新しいプロジェクトにむけて意見を募ってくれたのは良かった。しかし遂行するのは総合職の方々。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
早番遅番で歳を重ねるときつい部分も出てくるが、平日に休めるため買い物など空いている時にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職時に次のステップ応援してくれた。自分は給与面が気になり退職したが、福利厚生は良いので゛すかきなはひとには
おすすめ
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ブランド力もあり、プロの接客を身につけることができる。
また、期待をしてくれているお客様が多いいのでそれに応えたいと思える環境。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
親会社のJALブランドがあるので、多くの人から信頼性もありオリンピックに向けて収益も伸びていく可能性のある会社です。
英語力や接客業を...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業が少ないのでプライベートが充実
CAもグランドスタッフも残業があまりないので、プライベートが充実できます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎日異なる業務を行うので新鮮さはる
研修などの教育はJALの子会社である以上、しっかりと行われています。女性の多い職場で、産休や育休制度も使っ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料はそこまであがらないので期待しない方がよいが家賃補助がでるのは助かる。また残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だらけの職場であるため、陰湿なイジメ等があるのではないかと想像していましたが、実際は面倒見の良い方や穏やかな方が多く、明るい職場でした。厳...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
同期が多いので、大変なことがあってもお昼のときや終業後に同期と励まし合える。また、1-3年目の社員が多いので新入社員時代は歳の近い社員が多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転職すべきかどうか悩んでいることを上司に相談した際、こちらの気持ちに寄り添いながら、会社の上司としてではなく、人生の先輩として助言をしてくださ...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
きちんと辞めたい日から逆算して有休消化をさせてくれる。面談の場を設けて、何が転職のきっかけになったのか聞いてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やりがいはとても感じる。常に勉強することがあり、職場に変化が欲しい方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週違う部署で働...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
よくもわるくも女社会。非合理的だし社内政治も独特。そこが得意な人は向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だらけだから女性特有...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安い旅行券が手に入る。自身はあまり利用しなかったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は解禁されたがもちろん申請が必要。旅行券が手...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部活みたいで青春を感じる日々ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が特殊で、5年勤めてもこれといって何かが身についたとは言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在籍年数があがっていくと自動的に評価される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ない…やりがいなどの綺麗事だけではやって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があると、自身の生活リズムはもちろんだが、一緒に暮らす人の生活リズムまで影響...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コースが別れているので、自分何いたコースではほぼお給料もあがらないしキャリアアップのチャンスは乏しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
シフト制のため、ワークライフバランスは保つことができる。しかし早番遅番と異なるシフトを継続的に対応していくことで、生活バランスは崩れやすくなる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
安く飛行機を利用することができる。そのため同期と一緒に旅行も日本各地に行くことができて楽しい。日本国内と海外双方ともに利用が可能続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業はほぼないので、仕事が始まる前後の時間で予定が立てやすいです。
業務が属人化しておらず、シフト制で誰かしらが稼働しているので、自分が休みの...続きを読む(全528文字)
会社名 | 株式会社JALスカイ |
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フリガナ | ジャルスカイ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,845人 |
代表者 | 屋敷和子 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目3番2号 |
URL | https://www.jalsky.co.jp/ |
採用URL | http://www.jalsky.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。