この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、「企業」然とした堅苦しさはない。少々乱暴ないい方をすればアルバイト感覚で働くことは可能です。仕事は、荷物を積み込み、...続きを読む(全273文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、やまと運輸株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にやまと運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、「企業」然とした堅苦しさはない。少々乱暴ないい方をすればアルバイト感覚で働くことは可能です。仕事は、荷物を積み込み、...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で割と融通が効きやすい。
初めは先輩らの言うこともキツいかもしれませんが、慣れてきて自分も仕事を理解してきたら問題ないと思います。
【...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
施工管理の大型物件を担当すると基本常駐になり、直行直帰なので会社に行かなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠く朝早くなる...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年1月30日【良い点】
膨大なデータを扱うため、エクセルのスキルはみっちり鍛えられる。その研修もしっかりされる。おかげで他の会社に行った際にかなり重宝された。
【気に...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月29日【良い点】
技術員としてはスキルアップの可能性のチャンスは多くあり、自分でそのチャンスを見つけてものにできるかどうかだと思う。ただし、周りの雰囲気は低調で...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年7月19日【良い点】
良いか悪いかは人によると思いますが、よくも悪くも入社2日目から教育なしにいきなり仕事をやらされます。仕事を早く覚えてバリバリやりたい人には良い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度パターン化するので慣れると楽。
しかし年末年始、夏のお中元シーズン、春の年度末は想像以上の荷物が来る時は驚くことがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員食堂を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は契約社員はフルタイムではなく、最短3時間から、最長は深夜帯6時間未...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多かったので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも結構作業が多いので力がある人の方が働きやすいです。続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】私達の目に触れるのは、やはり宅配業務であり、セールスドライバー(SD:配達員)であるが、インターンシップの課題解決ワークを...続きを読む(全209文字)
【社員から聞いた】地球規模の仕事も、地域に密着した仕事も、両方できる点にやりがいを感じるようだ。地球規模の仕事では、物流業務で発生する温室効果ガスや、資源...続きを読む(全195文字)
【本・サイトで調べた】今年の4月にグループ経営体制が刷新された。ヤマトホールディングスが、グループ会社計8社を吸収して、ホールディングス制を廃止するという...続きを読む(全231文字)
【社員から聞いた】1週間休みがあり、その期間に海外に旅行する若手社員も多い。残業トラブルがかつてあったことから、逆に規制や管理がしっかりとなされるようにな...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】国際輸送や地域密着サービス、IT活用など、様々な業務内容があり、希望に合わせたキャリア設計ができること。興味があることを自発的に発信し、...続きを読む(全225文字)
【社員から聞いた】デジタル活用が進んでおり、より効率的な運輸システムの設計が行われようとしている。強みとしては、ただ荷物を届けるだけではなく、提案を加えた...続きを読む(全241文字)
【社員から聞いた】社員の方々からのお話を聞いていて、自分がどのような事業に携わりたいかなどは比較的反映されやすい職場だと思いました。ただ、新入社員は初期の...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
資格支援制度もあり、1部の資格は会社負担でまかなっていただける所も、あります。
部署によって自分がとりたい資格もとることができます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
繁忙期前には研修や復習会があった。
昇進の際に、先輩が研修で出張にいっていた。
新人や経験が浅い人は、席の近くに上司や先輩がいるため、わからな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒入社後、2ヶ月間マンツーマンでのOJT教育があるが、それ以降は独り立ちで苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや手...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を受ける機会がある。
資格取得を推奨されていて、そのための教育が多数ある。(通信教育、e-Learning、社内教育等)
自分の意志...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒社員への研修制度は手厚い。
年に一度、通信教育の講座の受講に補助がある。組合からも補助があるので
実質の負担は僅か。ただし受講できる講座に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒の方は、現場に配属になっても1年間の間に月一ほど研修があるなど研修は、充実しているとかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ等は期待しない方がいいです。点呼の補助は受講斡旋ありますがそれ以外は特にもなく。スキルアップもなし。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は、全くなかった。見本もマニュアルもない。人を育てようとする意識や取り組みは考...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は総合職の若手をいち早く海外に行かせて経験を積ませようという風潮があるので、その部分はいいと思います。ただ、それまでに地道で泥臭い仕事が多...続きを読む(全100文字)
会社名 | やまと運輸株式会社 |
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フリガナ | ヤマトウンユ |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 4992万円 |
従業員数 | 45人 |
本社所在地 | 〒542-0072 大阪府大阪市中央区高津1丁目6番12号 |
電話番号 | 06-6762-1451 |
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