【アイデアが輝く、やりがいある未来】【22卒】やまと運輸株式会社の学生からの評判・口コミ <No.693>（佐賀大学/女性）

【社員から聞いた】「課題解決型思考」を求められるだけあって、社員1人1人の想自分のアイデアが採択されたときの喜びはアイデアが採択されたときの喜びはとても大きいのだろうと感じました。実際に、自分のアイデアが実際のサービスとして提供されている社員の方からのお話を聞く機会がありましたが、仲間と試行錯誤して結果が出せたときの達成感や喜びがとてもよく伝わりました。 【本・サイトで調べた】大企業であるため、小さい提案であったとしても社員1人1人の意見が尊重されやすい職場であることが分かりました。配送の場合は、1人でお客様の下に荷物を届けるためある意味ルーティーンワークというか荷物を届けること自体がやりがいかもしれませんが、本部などでサービスの向上や改善の担当ができた場合はチームでの達成感が味わえると感じました。 【イベントや選考を通して感じた】運送業であるため、個人ワークであると思われがちですが、インターンシップや座談会を通してチームワークが重視される職業であると感じました。そのため、仕事のやりがいはチームや事業者全体で感じることも多く、自分のことばかりではなくチームがどうしたらより良いサービスを提供できるかを考えることができる良い職場だと思いました。

【社員から聞いた】社員の方々からのお話を聞いていて、自分がどのような事業に携わりたいかなどは比較的反映されやすい職場だと思いました。ただ、新入社員は初期のうちは事業所などで実際の運送の様子などを学ぶ環境があるという話も聞いたので、運送業がどのようなものなのか実際の現場の様子についても学ぶ環境が十分に整っていると思います。 【本・サイトで調べた】福利厚生については、大きい企業である分しっかりしているといった内容の口コミが多く見られました。保険制度はもちろん、休日数や有給の取りやすさなども運送業界の中ではトップレベルであるという書き込みが多く見受けられました。就労環境については、上司によって異なってくるという体験談もありましたが、基本的には働きやすそうな環境が整えられていると感じました。 【イベントや選考を通して感じた】インターンシップや座談会を通して、社員の方々のお話を聞く機会が多数ありましたが皆さん生き生きとお仕事をされていたので就労環境は比較的良い方ではないのかなと感じました。福利厚生についても、働くときはしっかり働き休日はしっかり休めるためプライベートと仕事、オンオフをしっかり切り替えることができる環境が整えられていると思いました。

【社員から聞いた】社員には「問題解決型思考」というヤマト運輸ならではの思考力が必要とされるため、次世代のリーダーになれるような柔軟な思考を持った社員の方々が多く存在するということが分かりました。今後の事業の展開としては、環境に配慮したサステナビリティを重点的に考えた、時代に合ったサービスを提供していくことが予想されます。 【本・サイトで調べた】採用サイトには、ヤマト運輸の幅広い事業展開について詳しく説明されていました。運送業界と言えば、お客様へ商品を配達するイメージが強かったのですが、法人営業にも力を入れていることが分かりました。社会のニーズに向き合いながら、ヤマトならではのエコシステムを兼ね備えた物流システムを構築していくことが今後の課題であると感じました。 【イベントや選考を通して感じた】ヤマト運輸と言えば、運送サービスを行うイメージが圧倒的に多いと感じますが、実際には金融サービスなど次世代のサービスに目を向けた活動を多く行っていることをあらためて理解することができました。インターンシップの中でも、特にどのようにガソリンの使用量を減らすか、エコな社会を創造していくかなど学生たちが主体的にアイデアを作っていく機会が多いと思いました。