【世界と繋がり、成長】【23卒】日伸工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1810>(非公開/非公開)
日伸工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年11月14日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考参加中
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
- 選考
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
1.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】 海外勤務を通じて、現地の従業員との交流を図ることができたため、自己成長につながったとおっしゃっていた。
【イベントや選考を通して感じた】 海外で勤務したい場合は、おすすめなのではないかと感じた(インドネシア、シンガポール、アメリカ、中国)。ただし、3年から5年の勤務期間となるため、体力面、衛生面、将来結婚し、家庭を持ちたいと考えているのであれば、「よく」考えて臨んだ方がいいとも感じた。
福利厚生・環境
【社員から聞いた】 自動車部品を扱う企業のため、土曜日、日曜日は休みとなっているが、祝日については、原則出勤であるとおっしゃっていた。その代わり、ゴールデンウイークや、お盆、年末年始の長期休みに振り替えることになるため、その点では安心して欲しいとおっしゃっていた。
【本・サイトで調べた】 口コミでは、少々残業時間について1日あたり1時間あると考えた方がいいとおっしゃっていた。面接時にも、残業時間についての話題があったため、早く帰りたい人には少々苦痛かもしれない。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】 入社した理由については、ニッチな技術を扱っており、専門性を高められるのではないかと考えて入社したとおっしゃっていた。実際に入社して、専門性も高めることができた上、良い意味で入社へのギャップがあったという。本社が工場と併設されていることから、自分たちが受け持つ部署のみならず、他の部署とのコミュニケーションを図る機会が多いことが入社後のギャップだとおっしゃっていた。
企業文化
回答なし
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日伸工業の 会社情報
| 会社名 | 日伸工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンコウギョウ |
| 設立日 | 1959年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 540人 |
| 売上高 | 128億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清水貴之 |
| 本社所在地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 077-545-3011 |
| URL | https://nissinjpn.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1282546
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