日伸工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特になし、多数の部品を売れれば成長できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
日本車向けの電気自動車部品製造が主な収入源なので、その分野...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間が20時間程度と聞いていたが、
実際には20時間以上残業している社員が多かった。
ほとんどの社員が月4...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成という考えがまったくない会社
なのであまりしっかりとした指導とかしないので仕事の仕方とか作業方法などがなか...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伸友会とかいって勝手に給料から天引き毎月1000円引かれる。家族手当全くないのはあり得ない。住宅手当とかもってのほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
わからないところは教えてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やノルマとかが厳しいせいでストレスが溜まっている社員が多かったで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給があること
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても給料に反映されません。
上から気に入られているかで評価が下されるシス...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給がとりやすかったです。
ほとんど有給を消化することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する社員が偉いという風潮と、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
引き留めはあったが、すんなり退職できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日暴言、人格否定をしてくる女性社員がいて精神面に異常をきた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給がとりやすかったです。
ほとんど有給を消化することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する社員が偉いという風潮と、...続きを読む(全278文字)

【良い点】
引き留めはあったが、すんなり退職できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日暴言、人格否定をしてくる女性社員がいて精神面で限界が訪れ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後の研修や、年次やキャリアに沿った研修制度がありました。希望すれば外部の研修や勉強会に参加できるチャンスもあり、いろいろと勉強になりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社内の研修制度が用意されているほか、外部の学校の授業を受けることなどもできる。一部費用の補助もあり。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にとっては、指導者との相性やOJTの内容に大きく依存する。部署単位での教育資料が作成されていることもあるが、そ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内の研修が多数存在する。
研修形式もあるが、E learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半数とは言わないが、社内の...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的にない。現場に出て、業務について教えてもらうのみ。
スキルアップ等の講習は全くない為、自発的に勉強する...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の教育はOJT中心であるが、資料がばらけて置かれていたり、上が教育する気が無い等、整っているとは言えない。
...続きを読む(全358文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。入社直後は研修があるので、安心して業務へ移れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップはあま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
webでの教育や、部門内での勉強会は定期的に実施されており、スキルの向上を図れる。その他は、実務をする中で同僚やベテラン社員に聞きに行けば、し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分次第です。会社は何もしてくれません。
これからの時代、自分のキャリアを考えることが大切です。
研修費用の補助があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は放任が多い。わからないことを聞いても自分で調べろなど有効な返答はない。また、何かにつけ...続きを読む(全106文字)