在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
センサーの会社ではあるが、メイン商材がカメラにシフトしつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラにメインがシフトしつつあるが、...続きを読む(全119文字)
竹中エンジニアリング株式会社 報酬UP
竹中エンジニアリング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数39件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、竹中エンジニアリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した竹中エンジニアリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した竹中エンジニアリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
センサーの会社ではあるが、メイン商材がカメラにシフトしつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラにメインがシフトしつつあるが、...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
いい人が多く、面倒もよく見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤した際に一部手当が出なかった時代がある。
現在は解消されたか...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月29日【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員は非常に少なく、差別されているのかとすら感じます。
仕事柄女性の営業採用は難しいかもしれないが、せめて...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
転勤者への住宅補助は手厚いと思うが、退職金や残業代未払い問題など一部問題点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い問題や...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
同業他社よりは遥かに年収は高い。
実力に伴っていない営業でも遥かにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に伴っていない営業で...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
普段入れないような施設や、プロ仕様の機器を扱うので勉強になるし仕事をしていてワクワクする経験が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月14日【気になること・改善したほうがいい点】
社員に会社の倫理感を押し付けたり、定期的に一般教養の試験があるにも関わらず、研修制度はほとんどありません。基本的に...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月14日【良い点】
営業になると多数の製品を取り扱うことができ、提案の幅は広いです。続きを読む(全38文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月14日【良い点】
年収に関して言えば上場企業並みにあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇級は社内営業によるところが大きいです。成果を...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月14日【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝8時半までには出社が義務付けられており、掃除を強制させられます。もちろん残業代は発生しません。続きを読む(全69文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
素直に話すことが大切
とても喋りやすかった。 家族関係から学校から仕事に対してまで全て聞かれた。
グループディスカッションを行いました。限られた時間の中で筋の通った回答ができているか。また、特定の参加者だけが話すのではなくグループ全体で円滑にディスカッションが出来ているかが見られていると感じました。
特にありません
グループディスカッションでした。時間制限は30分間。リーダー・タイムキーパー・書記を決めてからのスタートです。ホワイトボードが置かれており、皆で話し合った結論を最終的にまとめて発表する形式でした。人数的に役割を持たない人が出るので立ち回り方がかなり重要です。お題に関しては、特に専門知識などは必要のないお題でした。ただ、会社の人物像に合うように簡潔に答えていくことを心がけてください。
特になかったです
社員の人柄や社屋、無駄に丈の短い事務員の制服など昭和〜バブル期の雰囲気が強い。 選考中、家族構成や職業について執拗に聞かれる。 選考は全てアナログ&オフラインである。
自分と非常にマッチしていることが通った理由だと考えます。ワタシはメーカー企業を中心に見ていました。また、社会貢献度が高く、縁の下の力持ちである会社を探しておりました。竹中の製品はセキュリティー機器メーカーであり、かなり社会貢献度が高い。本当に行きたいということを熱意を持って説明すれば受かると思います。
グループディスカッション
比較的和やか。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 竹中エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | タケナカエンジニアリング |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 216人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穂積正彦 |
本社所在地 | 〒607-8482 京都府京都市山科区北花山大林町60番地の1 |
電話番号 | 075-594-7211 |
URL | https://www.takex-eng.co.jp/ |
18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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15億3294万 | 13億5803万 | 15億8015万 | 23億8900万 | 41億5000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。