キヤノンマシナリーの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
スキルが身につく
設計者としての実力がつく
キヤノン水準の設計力を求められるので、他社と比べてしっかりした技術者が育つ
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
試験制度導入。実作業にかかわらず、筆記試験や論文試験・面接試験などが得意な人なら昇進していく。特に年齢の早い段階からの昇進だと給料プロモーショ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内制度の良い点としては、キヤノングループとして、36協定等のルール遵守は絶対です。残業時間の管理等も上司含め、上位人が全て管理していますので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は時短勤務...続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主にFAシステム事業本部とセミコンシステム事業部の2つの組織がある。
FAはキヤノン向けのトナーカートリッジを作る...続きを読む(全349文字)

【良い点】
課長未満は5段階のステージに分かれており、同じステージの中で相対評価される。
評価が高ければ高い昇給となる。
また、同じ評価だった場合、現在の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
グループ会社からの仕事や半導体製造装置関係は常に仕事があり、事業は継続される思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペチターが...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育はなく。基本ojtで対応。たまに集合研修があったが、なぞに講師に怒られる研修だったりと、目的不明のものがあ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを申請するたびに...続きを読む(全67文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスは必ず支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果はまるでわからない。昇給額をみて判断しろといわれたこ...続きを読む(全82文字)