日伸工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成という考えがまったくない会社
なのであまりしっかりとした指導とかしないので仕事の仕方とか作業方法などがなか...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伸友会とかいって勝手に給料から天引き毎月1000円引かれる。家族手当全くないのはあり得ない。住宅手当とかもってのほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
わからないところは教えてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やノルマとかが厳しいせいでストレスが溜まっている社員が多かったで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
引き留めはあったが、すんなり退職できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日暴言、人格否定をしてくる女性社員がいて精神面に異常をきた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
昇給があること
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても給料に反映されません。
上から気に入られているかで評価が下されるシス...続きを読む(全171文字)

【良い点】
資格を取得してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でキャリアアップのために勉強をするという雰囲気がなく、ただ現場の仕事を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
引き留めはあったが、すんなり退職できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日暴言、人格否定をしてくる女性社員がいて精神面で限界が訪れ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等などから戻ってきた際に元いた職場に戻ることが難しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
滑り止めだったので特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当日から残業させられた。続きを読む(全55文字)

【良い点】
形状は引き留めありますが
すんなり辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の使い方を見直さないと流出が止まらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に１回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる（15時以降）人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休２日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)