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日伸工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日伸工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日伸工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日伸工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日伸工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日伸工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日伸工業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

日伸工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当無いです。
それ故か20~30代社員が少ないです。
新卒で雇った社員と50代の...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日伸工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    伸友会とかいって勝手に給料から天引き毎月1000円引かれる。家族手当全くないのはあり得ない。住宅手当とかもっての...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    日伸工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚したら副社長からお祝い金が出ます。
    昼食は食堂があるので安価で食べる事ができます。
    日勤帯しか利用できないので注意が必要です。
    【気にな...続きを読む(全129文字)

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    日伸工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当が出ないため生活が苦しい。続きを読む(全37文字)

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    日伸工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】 自動車部品を扱う企業のため、土曜日、日曜日は休みとなっているが、祝日については、原則出勤であるとおっしゃっていた。その代わり、ゴールデ...続きを読む(全236文字)

    日伸工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・年次有給休暇については、計画的に取得するよう言われてましたのでほぼ1ヶ月に1日は取得することができました。
    ・英会話教室的なものを労働時間外で習うこ...続きを読む(全170文字)

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    日伸工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助はナシ、社内食堂は本社(滋賀県)ならあります。他の工場では仕出しの弁当などです。有給休暇取得は基本的には月に1回計画的に取得可能です。ただ部署に...続きを読む(全154文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日伸工業の 他のカテゴリの口コミ

    日伸工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金型、プレスオペレーター業務に密に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業と休日出勤が多い
    計画がコロコロ変わる
    先月...続きを読む(全105文字)

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    日伸工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署でもハラスメントの話を聞く。新人育成という考えが無い割に文系学部の高校生を雇うため...続きを読む(全113文字)

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    日伸工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤だと不自由なく生活できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか昇給しません。
    上がっても1万くらいかも
    上職の入れ替わ...続きを読む(全88文字)

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    日伸工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経歴を話しても全く違う部署に入れられます。
    減ったら足す運営の為仕事内容が合わずにやめる人たく...続きを読む(全81文字)

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    日伸工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適材適所という考えはなく空いた穴を埋めるだけ
    伸ばすという考えも無いのでOJTもあってないよう...続きを読む(全82文字)

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    日伸工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職が1人いる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男から見た感じ女性同士のいじめがひどい
    若手の女性が伸びにくい環境だと思う。
    ...続きを読む(全100文字)

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    日伸工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    協力会社が無くならなければ潰れないとお持う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の使い方が下手すぎて人材流出がひどい
    DXへの投資が甘...続きを読む(全117文字)

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    日伸工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入られないと口聞いてくれません。
    案出すしても口答えとか言われます。
    パワハラと女性贔...続きを読む(全90文字)

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    日伸工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応土日休みです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の週のシフトが発表されるのが遅い( 酷いと金曜の15時とかに言われるとこも…)
    ...続きを読む(全107文字)

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    日伸工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし、多数の部品を売れれば成長できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本車向けの電気自動車部品製造が主な収入源なので、その分...続きを読む(全110文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社協成の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般企業なみの福利厚生等は充実していると考えております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が少しさびしい印象を持っております。続きを読む(全77文字)

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    TOTOアクアテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    住宅補助は結婚した正社員の方しかありません。あと遠方から来た新卒の人。
    資格取得は1回目だと全額負担してくれますが、勉強道具等は実費で勉強会...続きを読む(全143文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォームや新築の際に、社割ではないですが補助制度があるのがありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィットがあり...続きを読む(全115文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遠方であったり、転勤がある場合は住宅補助が出ます。最長で6年補助が出ます。自己負担額は10,000円です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後1年間は通勤手当が満額支給されるが、1年後からは三菱とベンツ以外の車に乗っている人は半額に減額される。 そ...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    松山技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など給与以外でもサポートがもっと充実してくれると社員としてはとても助...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮があるが少し古いので綺麗好きには厳しい。女性や現場は綺麗な新しい寮に住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当が高速代は出...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TIメカテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が借り上げしている独身寮があり月1万円で入寮できるので、若い人にはお金を貯めやすい環境です。(自宅からの通勤距離が何キロ以上、何歳までと...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    井上メッキ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆勤手当7000円
    家族手当3000円
    精勤賞と呼ばれる有給の残数によって支払われる物が年に1回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NOKメタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    1分単位で残業代は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業すると一部の社員からチクチク言われる
    自分たちは生活費を稼ぐために忙しく...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日伸工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日伸工業株式会社
    フリガナ ニッシンコウギョウ
    設立日 1959年8月
    資本金 9000万円
    従業員数 540人
    売上高 128億円
    決算月 6月
    代表者 清水貴之
    本社所在地 〒520-2152 滋賀県大津市月輪1丁目1番1号
    電話番号 077-545-3011
    URL https://nissinjpn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1282546

    日伸工業の 選考対策

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