日新イオン機器の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
転勤先では社員寮、社宅有。
カタログ販売、プロサッカーチーム観戦チケット、労金案内等、労働組合があるので、各種福利厚生は厚かった。
【気になる...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平凡な人にはいい会社でしょう。親会社同様に、化石のような重電メーカーですので、当たり前のことをミスなくしていればいい人とされるでしょう（たとえ...続きを読む(全268文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社の日新電機の研究所より、遥かに人材のレベルが高いこと。
学歴だけではなく、プラズマの知識、ライバルに勝つためのチューニングについてや、実...続きを読む(全371文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 研究・開発(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
FPD向け装置の売上で潤っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新技術開発が全くできておらず（組織的にもまともな開発をやってない...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 正社員

本社は京都にあるが、数年前に滋賀県水口市に別工場を設立している。本社はいずれ水口に移すんだ!と聞いていたが、退職後数年経ってもその様子はない。小さい会社な...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 社員クラス
• 正社員

本社から独立して、新たに人事考課制度を設け能力主義をうたっているが、まだまだ学歴主義である。高校卒はもう雇用しないのだろうが、高校卒や中途採用組が不利であ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 品質管理・品質保証(半導体)
• 正社員

とりあえず任された仕事は直接には誰も助けてくれないので、必死になって勉強もするし、誰とでも仲良くなって情報を拾い集めないといけないが、仕事のやり方や進め方...続きを読む(全202文字)