この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は業績に関わらず、毎年夏・冬に必ず支給されるところが良い。
また、給与については年俸制度ではあるが、基本的に前年度より減俸されることはなかったので、...続きを読む(全162文字)
学校法人大原学園 報酬UP
学校法人大原学園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は業績に関わらず、毎年夏・冬に必ず支給されるところが良い。
また、給与については年俸制度ではあるが、基本的に前年度より減俸されることはなかったので、...続きを読む(全162文字)
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結婚すると退職される方がほとんどで、仕事を続けられる方は少数です。そのような理由から、産休育休取得実績も低く、女性にとっては働きにくい環境だと思います。有...続きを読む(全157文字)
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業界の中でもかなり低い部類です。でも、毎年少しずつ昇給していきます。ボーナスは5ヶ月分がでるそうですが、入社3年までは満額支給されません。福利厚生が充実し...続きを読む(全158文字)
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学校法人ということで、福利厚生は充実しています。私学共済加入できます。ただ、給料は正直業界の中ではかなり低いです。ボーナスもでますが…産休育休はあまり実績...続きを読む(全153文字)
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全国にある校舎の校長個人の仕事へのスタンスの考え方により、社員の働きやすさや休みの取りやすさの配慮も驚くほど異なる。その為、社員の離職率の高低も、校舎によ...続きを読む(全238文字)
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正直言って、男性中心の職場の為、女性社員の絶対数が少ない。ただ、課程の種類(簿記や医療事務)によっては大人しくて文化系の生徒が多い様なクラスで、自分なりの...続きを読む(全160文字)
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働くわりには昇給が数千円と少ない。
また、毎日夜遅い。残業代はもちろんないので、休日出勤したり、自宅で仕事をすることが多々ある。
役職につくまでは10...続きを読む(全152文字)
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研修は外部任せになってきているのでそれは良かった。独自のだとかなりきつものがある。上司にもよるが、大抵が大原愛の強い卒業生が多いので、転職をした際にはあま...続きを読む(全150文字)
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中途採用及び資格試験合格後に就業する人員が多く、年齢構成的にはバラつきがある。
個々に教室運営を委任するため、社員ひとりひとりに自覚が芽生える半面、自我...続きを読む(全187文字)
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どこの部署でも仕事は総じてハード。仕事量に対してのマンパワーと対価が見合っていない。よって、女性で上を目指すものはほとんどいない。育休や産休の取得も、最近...続きを読む(全172文字)
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教室運営から生徒の成績管理・その他指導内容等について、ある程度個人の裁量に委ねられている部分がある。合格率などの個人成績が、年収に反映される制度となってい...続きを読む(全194文字)
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たくさんの方と触れ合えるのでとてもやりがいがあり、感謝されることが多かった。その反面、人生の大事な岐路に携わっているので慎重さも必要。ボーナスや上司が見て...続きを読む(全150文字)
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基本的に勤務時間が不規則である。担当のコマ数によって休みをとれる日が限定される。土日は比較的出勤することが多い。それ以外は比較的自由に自分で休日を決めるこ...続きを読む(全151文字)
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給与については年俸制であり、残業代等は出ない。賞与は支給時に若干評価により上乗せがあった。退職金もなし。昇給時に直属の上司と面談があった。3年目まではほぼ...続きを読む(全154文字)
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業績や結果がちゃんと出ているので将来については不安はなかったが、会社としての内部体制がまだ整っていないので、社員への福利厚生なども急ピッチで進められている...続きを読む(全150文字)
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上司は人によるが、スキルや研修をすごくたくさんやってくれることもある。そうしつこいくらいに。
人間関係が結構複雑なので、陰で悪口を言っていたりなどそれに...続きを読む(全150文字)
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10年後、20年後と先を考えた時、生徒数(子供の数)が減少する事が現時点で分かっている。その為、定年まで安心して働けるかどうか・・・特に不安になる業界だと...続きを読む(全160文字)
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教育業界全般に言えることだが、今後子供の数が減少することが分かっているので、付加価値をつけたサービスが必要になると思う。例えばどの様なサービスか聞かれると...続きを読む(全180文字)
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給与は高くはないですが、賞与は結構もらえました。
安定していましたし、何よりも退職金もばっちり出ました。
年齢で等級が上がっていく仕組みなので、中途方...続きを読む(全151文字)
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多くのかたと会えることで、自分もかなり成長しました。
ただ、そのぶん人生がかかっているので、責任も重要です。
転職活動をしながら今思うことは、待遇は学...続きを読む(全159文字)
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一番のギャップは愛校心の強さ。元卒業生や教務から職員になっている方が多いので、独特な雰囲気や研修がある。慣れてしまえば、体育会けいなノリなので大丈夫かも。...続きを読む(全150文字)
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学生のキャリアサポートがメインとなる仕事です。自社の講座内容以外に各種試験制度を覚える必要があります。やりがいはやはり受講生の合格の喜びを分かち合えること...続きを読む(全179文字)
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特に取組はないかと思います。
じっさい、女性は結婚するとほとんどのかたが退職。
特に営業は両立がよっぽど強い意志がないと厳しいかも。上司にもよりますが...続きを読む(全150文字)
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とにかく通勤時間が長い上に残業が多く、心身ともに限界を感じ、退社を決意しました。上司や部署にもよりますが、残業はほぼサービスでよっぽど愛校心が強くないと身...続きを読む(全170文字)
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本来の目標であった税理士を目指すために退職。職員どうし仲が良く比較的良好な職場環境であったが、初志貫徹をすることにした。また、受講生をスカウトして講師にす...続きを読む(全157文字)
会社名 | 学校法人大原学園 |
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フリガナ | オオハラガクエン |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 1329億円 |
従業員数 | 1,798人 |
代表者 | 安部辰志 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田1丁目2番10号 |
電話番号 | 03-6261-7717 |
URL | https://www.o-hara.ac.jp/ |
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