この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たくさんの方と触れ合えるのでとてもやりがいがあり、感謝されることが多かった。その反面、人生の大事な岐路に携わっているので慎重さも必要。ボーナスや上司が見て...続きを読む(全150文字)
学校法人大原学園 報酬UP
学校法人大原学園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たくさんの方と触れ合えるのでとてもやりがいがあり、感謝されることが多かった。その反面、人生の大事な岐路に携わっているので慎重さも必要。ボーナスや上司が見て...続きを読む(全150文字)
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基本的に勤務時間が不規則である。担当のコマ数によって休みをとれる日が限定される。土日は比較的出勤することが多い。それ以外は比較的自由に自分で休日を決めるこ...続きを読む(全151文字)
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給与については年俸制であり、残業代等は出ない。賞与は支給時に若干評価により上乗せがあった。退職金もなし。昇給時に直属の上司と面談があった。3年目まではほぼ...続きを読む(全154文字)
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業績や結果がちゃんと出ているので将来については不安はなかったが、会社としての内部体制がまだ整っていないので、社員への福利厚生なども急ピッチで進められている...続きを読む(全150文字)
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上司は人によるが、スキルや研修をすごくたくさんやってくれることもある。そうしつこいくらいに。
人間関係が結構複雑なので、陰で悪口を言っていたりなどそれに...続きを読む(全150文字)
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10年後、20年後と先を考えた時、生徒数(子供の数)が減少する事が現時点で分かっている。その為、定年まで安心して働けるかどうか・・・特に不安になる業界だと...続きを読む(全160文字)
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教育業界全般に言えることだが、今後子供の数が減少することが分かっているので、付加価値をつけたサービスが必要になると思う。例えばどの様なサービスか聞かれると...続きを読む(全180文字)
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給与は高くはないですが、賞与は結構もらえました。
安定していましたし、何よりも退職金もばっちり出ました。
年齢で等級が上がっていく仕組みなので、中途方...続きを読む(全151文字)
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多くのかたと会えることで、自分もかなり成長しました。
ただ、そのぶん人生がかかっているので、責任も重要です。
転職活動をしながら今思うことは、待遇は学...続きを読む(全159文字)
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一番のギャップは愛校心の強さ。元卒業生や教務から職員になっている方が多いので、独特な雰囲気や研修がある。慣れてしまえば、体育会けいなノリなので大丈夫かも。...続きを読む(全150文字)
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学生のキャリアサポートがメインとなる仕事です。自社の講座内容以外に各種試験制度を覚える必要があります。やりがいはやはり受講生の合格の喜びを分かち合えること...続きを読む(全179文字)
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特に取組はないかと思います。
じっさい、女性は結婚するとほとんどのかたが退職。
特に営業は両立がよっぽど強い意志がないと厳しいかも。上司にもよりますが...続きを読む(全150文字)
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とにかく通勤時間が長い上に残業が多く、心身ともに限界を感じ、退社を決意しました。上司や部署にもよりますが、残業はほぼサービスでよっぽど愛校心が強くないと身...続きを読む(全170文字)
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本来の目標であった税理士を目指すために退職。職員どうし仲が良く比較的良好な職場環境であったが、初志貫徹をすることにした。また、受講生をスカウトして講師にす...続きを読む(全157文字)
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専門学校の先生で、人に教えることで自分も税に関する知識を吸収することができます。税理士法人等からは、近年専門学校の講師を欲するような傾向もあり、税法系の講...続きを読む(全161文字)
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社員は若い人を相手にしているので、みな特に男性社員は小学生みたいな感じ。特にイベントや飲み会の時などは顕著に分かる・・・
上司によって結構考え方や対応が...続きを読む(全172文字)
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住宅補助は5000円くらい。福利厚生は悪くはないが、育休さんきゅう制度は整っていないので、退職してしまう人が多い。地方校になると、更に労働時間が長く、帰れ...続きを読む(全158文字)
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女性は結婚、出産したら退職するのがふつう。
でも、部署や上司によって違いがあるかもしれないが、基本的には男性社会なので、女性が長く働くのは厳しいかもしれ...続きを読む(全151文字)
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給与は年齢で上がるので中途の方は優遇されますが、手取りはあまり期待しない方がいいかもしれません。
ただ、ボーナスはきちんと出ますし、満足しています。実際...続きを読む(全164文字)
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企業としては特に社員のモチベーションを上げる工夫などはありません。なので、サービス残業もいとわない愛校心を持って身を捧げることができれば一番幸せかもしれま...続きを読む(全152文字)
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ライバルはいるが、あまり気にしていないし、大学は大学で割り切っている。とにかく毎週のイベントでどれだけ集客をあげるかにかかっているので、今後そんなに困るこ...続きを読む(全151文字)
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女性は結婚したら辞める風潮にあるので、働きやすさや環境についてはまだまだこれかたといった感じだと思う。男性が多いということもあり、女性にたいしてあまり気は...続きを読む(全150文字)
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社員の人たちはものすごく能力のある人、愛校心が強い人、のんびりな人と分かれます。でも、皆やはり若い人たちを相手にしているので若いです。tだ、管理職は愛校心...続きを読む(全150文字)
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入社した頃、どうきと2人で社外研修が多くあり、とてもためになったがほかの先輩方は行ったことがないといっていたので、最近の傾向かもしれない。また、社内研修で...続きを読む(全180文字)
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労働時間については配属先にもよるそうでうすが、私はサービス残業が基本でした。入社2年目位から残業は申請制となり、その日の14時までに申請しなければいけない...続きを読む(全151文字)
会社名 | 学校法人大原学園 |
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フリガナ | オオハラガクエン |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 1329億円 |
従業員数 | 1,798人 |
代表者 | 安部辰志 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田1丁目2番10号 |
電話番号 | 03-6261-7717 |
URL | https://www.o-hara.ac.jp/ |
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