滋賀テレコムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私がいた当時は女性が7－8割、２０－３０代の方が多かったです。そのため、大学の部活の延長のようなノリの先輩後輩関係で、わからないことなどはと...続きを読む(全307文字)

【良い点】
教育体制としてはドコモ本社の研修やNXモバイリングの研修などもあり、充実しているほうかと思います。ドコモ主導の接客応対コンテストなどにも社内...続きを読む(全259文字)

【良い点】
優しい人が多いのでこちらから聞けばなんでも教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務量が社員数にあっておらず多くを...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務量が多く、接客以外にもバックヤード業務や営業成績の管理も早くに任されるため身につくスキルはかなり多いかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
引き留めはありますが、基本的にはスムーズに退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラスになるほど残業が、増えるためマ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職務内容に対して基本的にもらえる給料は他と比べて多いのではないかと思います。配属される店舗によっては、一般社員の時は残業も少なく帰れる場合が...続きを読む(全327文字)

【良い点】
入社当時は、社員旅行や有休での連続休暇がありましたが、コロナ禍によりほとんど全ての福利厚生制度がなくなりました。退職金もイデコでのつみたてに...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半数以上がパートナー社員で、入れ替わりがかなり激しいです。
野心と営業成績が良ければ副店長くらいまではいけるかと...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは、店舗の店長によります。会議さえ上手く乗り切れば、店舗のやり方は比較的自由度が高いので管理職...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗次第では、店長が有給を推奨していたり休みをうまくまわしてくれるので
公休も2日以上希望他のスタッフと協力してとっているところもあります。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部門内の仕事をすべてやる。部門内の仕事を広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社ごとに部門内の仕事の分担が異なる。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
職場環境の良さそうな会社、というイメージでしたが、実際に同僚も上司も良い人ばかりで、仕事の相談よりもプライベートの相談に乗ってもらう方が多か...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにせよ店舗での販売をすることがまず初めにあるため最初からオフィスでの業務をしたい方はは別企業への面接を進...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社してからの実力や頑張りを純粋に評価してくれる姿勢の表れだと感じました。スタートラインが同じだからこそ、変な劣等感や優越感を持つことなく、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
バイトですので特に期待していることはなかったし、期待と特に差異はなかったと思います。概ね満足しています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
想像以上に忙しく、体力的には厳しい面がありました。
一方で、これほど実践的な学びが得られるとは思っておらず、その点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部下には強気で、ときにはパワハラと捉えられてもおかしくない言葉を浴びせる管理職が多いがそんな管理職に限って自分...続きを読む(全515文字)

【良い点】
あまりギスギスしている店舗は少ないように思えます。(個々の相性等はあるかもしれませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により...続きを読む(全240文字)

【良い点】
モバイル分野の成長性と社会への影響力に魅力を感じ、自らの挑戦を通じて価値創出に貢献したいと考え、モバイル事業部を志望した。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社後に特に良いと感じた点は、社員の接客スキル向上を目的としたネット講座が非常に充実していることです。勤務の合間や空き時間を活用して受講でき...続きを読む(全221文字)