この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は、社員旅行や有休での連続休暇がありましたが、コロナ禍によりほとんど全ての福利厚生制度がなくなりました。退職金もイデコでのつみたてに変...続きを読む(全84文字)
滋賀テレコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、滋賀テレコム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に滋賀テレコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は、社員旅行や有休での連続休暇がありましたが、コロナ禍によりほとんど全ての福利厚生制度がなくなりました。退職金もイデコでのつみたてに変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、長く続けてもらえるように会社はいろいろな福利厚生や制度を考えてくれているようなイメージがありました。住宅手当の支給が始まっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料とは別に全国のドコモショップ共通のスタッフポイントがあり、そのポイントで商品に交換できたり、dポイントになったりと貴重な収入源となる。
ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が頑張れば頑張るほど、きっちり報酬に反映される制度があります。
資格、ケータイに関する資格を定められた基準まで取れば、給料に上乗せされる方...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私がいた当時は女性が7-8割、20-30代の方が多かったです。そのため、大学の部活の延長のようなノリの先輩後輩関係で、わからないことなどはとて...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
教育体制としてはドコモ本社の研修やNXモバイリングの研修などもあり、充実しているほうかと思います。ドコモ主導の接客応対コンテストなどにも社内か...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
業務量が多く、接客以外にもバックヤード業務や営業成績の管理も早くに任されるため身につくスキルはかなり多いかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
職務内容に対して基本的にもらえる給料は他と比べて多いのではないかと思います。配属される店舗によっては、一般社員の時は残業も少なく帰れる場合があ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
引き留めはありますが、基本的にはスムーズに退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラスになるほど残業が、増えるためマイ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優しい人が多いのでこちらから聞けばなんでも教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務量が社員数にあっておらず多くをこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近いからという理由の方が多いです。入社当時はお客様に寄り添ったやり方をする店長の方針があったので非常に働きやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半数以上がパートナー社員で、入れ替わりがかなり激しいです。
野心と営業成績が良ければ副店長くらいまではいけるかと思...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは、店舗の店長によります。会議さえ上手く乗り切れば、店舗のやり方は比較的自由度が高いので管理職と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗次第では、店長が有給を推奨していたり休みをうまくまわしてくれるので
公休も2日以上希望他のスタッフと協力してとっているところもあります。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
2024年に入って待遇の改善があった。
ボーナスが、通常基本給料の1ヶ月分出れば良い方だったのが、30万程は貰えるように変更された。
この会社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部の会員で、レジャーや食事、旅行なと割安で利用できるので嬉しいですが、残念なことに利用者は少ないのでなくなるかも。
正社員はiDe...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
定期的に商品知識や接客に関しての勉強会をリモートで行なっている。
よく売れる人の販売知識を学ぶことができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いです。もっと充実させないとどんどん社員はやめていくと思います。若い社員がきません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生については非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンスが少し弱くどのようなものがあるのかの把握が難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしておりました。
交通費もでるので問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればもっといい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与明細に住宅補助があったが、事前に説明がなかった。これといった福利厚生はないし、使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
転勤になると住宅補助が出ます。
最近は副業も可能になりました。
これ以上、給与が上がらないと言うことにもなりますが。
ドコモの担当部署なら、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
家電アドバイザー資格試験の補助制度で合格者には受験代が支払われる。
毎年健康診断を受けることができる。続きを読む(全57文字)
会社名 | 滋賀テレコム株式会社 |
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フリガナ | シガテレコム |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 99人 |
売上高 | 31億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井花健次 |
本社所在地 | 〒520-0043 滋賀県大津市中央2丁目5番19号 |
電話番号 | 077-511-0515 |
URL | https://www.s-tc.jp/ |
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