この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与や賞与に関してですが、
給与は月給制です
各部門の評価制度に従い能力給などの手当が加算されて給与が設定されます
正直、年功序列は崩壊しております...続きを読む(全222文字)
株式会社トーン・アップ 報酬UP
属性 |
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給与や賞与に関してですが、
給与は月給制です
各部門の評価制度に従い能力給などの手当が加算されて給与が設定されます
正直、年功序列は崩壊しております...続きを読む(全222文字)
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営業の研修は現場研修があります
それ以外の研修は特にありません
関心があるセミナーなどは自分で時間を作って積極的に参加していくしかありません
仕事や...続きを読む(全156文字)
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退職を決めた理由としては、
個人的な理由もあるのですが、
一つは企業姿勢に将来の不安を感じたからです。
新規事業を企画しても、その計画性が脆弱で失敗...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社トーン・アップ |
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フリガナ | トーンアップ |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 富田和伸 |
本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号 |
電話番号 | 06-6486-9631 |
URL | https://www.toneup.co.jp/ |
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