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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーン・アップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーン・アップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーン・アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーン・アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

トーン・アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トーン・アップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事ができるので楽しい。
自分の挑戦してみたい事に積極的に取り組めるのでやり甲斐も出て来ると思う。
印刷以外にも手を出しているので、他のこ...続きを読む(全188文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるので多少融通がきく。社内の雰囲気は全体的に穏やかで接しやすい。仕事(内勤業務)に集中できる環境が整っているので、仕事がしや...続きを読む(全267文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場規模は縮小しているものの、同業他社がギブアップして退場している中、第二集団の先頭あたりをキープしていると思う。
今後の事業展開を間違った選択をしなけ...続きを読む(全186文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トーン・アップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前に話を聞いていただく機会があり、次に改善しようとされているのがわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出日までに間に合わな...続きを読む(全194文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界に長く勤めている方も多く、学ぶことは多い。
クオリティも高い方なので、仕事をやっているうちに磨かれていくものがあると思います。
聞けば、快...続きを読む(全289文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は揃っていますし、また社内サークル活動やベネフィットといったサービスも導入しており、活用している方は満足できるかと思います。
ただ他と...続きを読む(全260文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調など悪いと休みが取れやすいので、生理休暇と言わなくても休みやすいかと。また社内や共有のお手洗いは清潔。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクな会社なので、自分の意見を言うことができ、ミスなく評価につながる事をこなしていれば悪い評価はつかない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風なので、アットホームな雰囲気で仕事はできる。役員にも気軽に話ができるので、何かと相談などはしやすい雰囲気ではある。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に厳しく言う人もいませんし、逆に厳しく言えるほどの人格者もいないので、なあなあの空気、緩い環境で働きたい人には良い職場だと思う。熱く働きたい...続きを読む(全177文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では給料は高い方だと思います。数字だけでなく、がんばりも評価してくれるので、やった分だけ収入に跳ね返ってくるところがいいです。
【気に...続きを読む(全205文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は緩やかな雰囲気で、オフィスも綺麗で全体的に良い会社ですが、広告業界でも印刷製版を中心とした仕事内容でもあるので、深夜ならびに徹夜残業は非常に多いです...続きを読む(全155文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々事業をやろうとして社員からは不安視する声がよく聞かれる。
最近では中国事業にも手を出そうとしているため、今後が不安である。
後、お世辞にも給料は高...続きを読む(全164文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミスがあれば全体で共有し、原因・回避策などを話し合い、共有し、次に活かしていくという環境だったので、自分で気づかない問題点などにも気づけ、成長...続きを読む(全95文字)

株式会社ビックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の技術をデザインに組み込んでいければ伸びていく業界。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店以外の事業にも手を出していたりする...続きを読む(全94文字)

株式会社ライノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社媒体があることは強いと思う。編集が強い会社なので、編集がやりたい方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが残って...続きを読む(全85文字)

ブランディングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歯科ポータルサイトが安定した事業になっていましたが、新規獲得のアフターフォローが社内的に不十分でクレームが多く、こ...続きを読む(全95文字)

株式会社スパイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作だけしかできない。
挑戦することに非常に消極的で、現状にすがっているだけで成長しない、成長...続きを読む(全122文字)

株式会社パズルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い反面、中堅層が圧倒的に欠けており、4,5年ほどは急成長できると思うが、その後のキャリアを考えて転職する...続きを読む(全84文字)

アコーダー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまだまだ印刷物が多かったため既存客への営業回りが多かったが今は問い合わせが多く、案件をこなしている感じです。デザイナーを多く抱えているこ...続きを読む(全211文字)

株式会社フルブリッジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いやー厳しそうですね。
紙媒体がどんどん減っているこのご時世、デジタルシフトも進めていますが、なかなかいまは、この...続きを読む(全91文字)

株式会社アドブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
視野が広くて広告だけに捉われず、さまざまなデザインに積極的に取り組んでいた

アワード受賞も多くて、先見の明のある先導者が複数在籍していた続きを読む(全75文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に明るい未来はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業再生ADRをしたため黒字化が必須だが、非現実的な売上目標を掲げている...続きを読む(全96文字)

トーン・アップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トーン・アップ
フリガナ トーンアップ
設立日 1961年6月
資本金 4800万円
従業員数 130人
代表者 富田和伸
本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号
電話番号 06-6486-9631
URL https://www.toneup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1379192

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