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株式会社トーン・アップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーン・アップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社トーン・アップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーン・アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーン・アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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2.0

トーン・アップの 学生による会社の評価

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社風・文化
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トーン・アップの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社トーン・アップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前に話を聞いていただく機会があり、次に改善しようとされているのがわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出日までに間に合わ...続きを読む(全194文字)

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株式会社トーン・アップの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風なので、アットホームな雰囲気で仕事はできる。役員にも気軽に話ができるので、何かと相談などはしやすい雰囲気ではある。
【気になること...続きを読む(全217文字)

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株式会社トーン・アップの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 クリエイティブディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に厳しく言う人もいませんし、逆に厳しく言えるほどの人格者もいないので、なあなあの空気、緩い環境で働きたい人には良い職場だと思う。熱く働きた...続きを読む(全177文字)

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株式会社トーン・アップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 クリエイティブディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は緩やかな雰囲気で、オフィスも綺麗で全体的に良い会社ですが、広告業界でも印刷製版を中心とした仕事内容でもあるので、深夜ならびに徹夜残業は非常に多いで...続きを読む(全155文字)

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株式会社トーン・アップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を決めた理由としては、
個人的な理由もあるのですが、
一つは企業姿勢に将来の不安を感じたからです。
新規事業を企画しても、その計画性が脆弱で失...続きを読む(全174文字)

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株式会社トーン・アップの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業理念があいまいなまま新規事業に手を出し失敗を続けている。
本業(製版・印刷)に専念すればそれなりの利益確保が出来ると思うのだが、上に記した理由で資...続きを読む(全164文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トーン・アップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トーン・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプレッシャーなく働きやすくアットホームでした。社員間同士の関係も良好で言葉がきつい人も全然いません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)

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株式会社トーン・アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界に長く勤めている方も多く、学ぶことは多い。
クオリティも高い方なので、仕事をやっているうちに磨かれていくものがあると思います。
聞けば、...続きを読む(全289文字)

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株式会社トーン・アップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は揃っていますし、また社内サークル活動やベネフィットといったサービスも導入しており、活用している方は満足できるかと思います。
ただ他...続きを読む(全260文字)

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株式会社トーン・アップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事ができるので楽しい。
自分の挑戦してみたい事に積極的に取り組めるのでやり甲斐も出て来ると思う。
印刷以外にも手を出しているので、他の...続きを読む(全188文字)

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株式会社トーン・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調など悪いと休みが取れやすいので、生理休暇と言わなくても休みやすいかと。また社内や共有のお手洗いは清潔。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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株式会社トーン・アップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクな会社なので、自分の意見を言うことができ、ミスなく評価につながる事をこなしていれば悪い評価はつかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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株式会社トーン・アップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるので多少融通がきく。社内の雰囲気は全体的に穏やかで接しやすい。仕事(内勤業務)に集中できる環境が整っているので、仕事がし...続きを読む(全267文字)

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株式会社トーン・アップの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では給料は高い方だと思います。数字だけでなく、がんばりも評価してくれるので、やった分だけ収入に跳ね返ってくるところがいいです。
【気...続きを読む(全205文字)

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株式会社トーン・アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 クリエイティブディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々事業をやろうとして社員からは不安視する声がよく聞かれる。
最近では中国事業にも手を出そうとしているため、今後が不安である。
後、お世辞にも給料は...続きを読む(全164文字)

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株式会社トーン・アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の研修は現場研修があります
それ以外の研修は特にありません
関心があるセミナーなどは自分で時間を作って積極的に参加していくしかありません
仕事...続きを読む(全156文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の退職理由の口コミ

株式会社BLITZ Marketingの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライティング業務を通じて多くのことを学ばせていただき自身の成長につながったことに感謝しています。
独立を考えた際にも上司が親身に相談に乗って...続きを読む(全119文字)

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株式会社ピーエイの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「適材適所」「餅は餅屋」の概念がなく、「空いているポジションにその時空いている人を取り敢えず放り込む」傾向がある...続きを読む(全264文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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【良い点】
退職理由としては、より幅広い経験を積み、自分のキャリアの可能性を広げたいと考えたためです。現職でも多くの学びや成長機会がありましたが、環境を...続きを読む(全190文字)

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Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に原則残業が制限され、みなし残業を超える労働は上司への申請が必要だったが、多くの社員は申請せずに時...続きを読む(全260文字)

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株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、やはり属人的な部分で仕事の量がキャパオーバーになり、残業が当たり前になりがちなところは...続きを読む(全82文字)

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株式会社ユニグラフィックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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【良い点】
業務量が多く、繁忙期には残業が増える傾向があったため、長期的に働く上でワークライフバランスに不安を感じたことが理由です。また、今後のキャリア...続きを読む(全109文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
ここで得た営業スキルと資金をもとに、次のステップへ進むための円満な退職だった。ネット上の噂で離職率が異常に高いような書き込みを見かけるが、営...続きを読む(全318文字)

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株式会社リクルートマーケティングパートナーズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他営業関連職 非正社員 業務委託

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【良い点】
1年契約のため、スムーズに退職できる。契約更新をしなければいいだけなので、大した引き止めも無く淡々と辞められるのは気が楽だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

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株式会社アイ・エヌ・ジーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い
・自社制作の番組が無く、全て派遣なことに、将来性を感じなくなったこと
・各配属番組への割り振り基準...続きを読む(全292文字)

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株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は妊娠したと伝えたら人事部に呼ばれて退職を促されました。仕事から外され、ただ電話係として座っているようにと言...続きを読む(全106文字)

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トーン・アップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トーン・アップ
フリガナ トーンアップ
設立日 1919年5月
資本金 4800万円
従業員数 130人
代表者 富田和伸
本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号
電話番号 06-6486-9631
URL https://www.toneup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1379192

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