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株式会社トーン・アップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーン・アップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社トーン・アップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーン・アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーン・アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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トーン・アップの 学生による会社の評価

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社風・文化
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トーン・アップの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社トーン・アップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前に話を聞いていただく機会があり、次に改善しようとされているのがわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出日までに間に合わ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風なので、アットホームな雰囲気で仕事はできる。役員にも気軽に話ができるので、何かと相談などはしやすい雰囲気ではある。
    【気になること...続きを読む(全217文字)

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    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 クリエイティブディレクター 正社員

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    【良い点】
    特に厳しく言う人もいませんし、逆に厳しく言えるほどの人格者もいないので、なあなあの空気、緩い環境で働きたい人には良い職場だと思う。熱く働きた...続きを読む(全177文字)

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    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 クリエイティブディレクター 正社員

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    社風は緩やかな雰囲気で、オフィスも綺麗で全体的に良い会社ですが、広告業界でも印刷製版を中心とした仕事内容でもあるので、深夜ならびに徹夜残業は非常に多いで...続きを読む(全155文字)

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    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    退職を決めた理由としては、
    個人的な理由もあるのですが、
    一つは企業姿勢に将来の不安を感じたからです。
    新規事業を企画しても、その計画性が脆弱で失...続きを読む(全174文字)

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    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業理念があいまいなまま新規事業に手を出し失敗を続けている。
    本業(製版・印刷)に専念すればそれなりの利益確保が出来ると思うのだが、上に記した理由で資...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トーン・アップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなプレッシャーなく働きやすくアットホームでした。社員間同士の関係も良好で言葉がきつい人も全然いません。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)

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    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界に長く勤めている方も多く、学ぶことは多い。
    クオリティも高い方なので、仕事をやっているうちに磨かれていくものがあると思います。
    聞けば、...続きを読む(全289文字)

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    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は揃っていますし、また社内サークル活動やベネフィットといったサービスも導入しており、活用している方は満足できるかと思います。
    ただ他...続きを読む(全260文字)

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    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な事ができるので楽しい。
    自分の挑戦してみたい事に積極的に取り組めるのでやり甲斐も出て来ると思う。
    印刷以外にも手を出しているので、他の...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調など悪いと休みが取れやすいので、生理休暇と言わなくても休みやすいかと。また社内や共有のお手洗いは清潔。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フランクな会社なので、自分の意見を言うことができ、ミスなく評価につながる事をこなしていれば悪い評価はつかない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度があるので多少融通がきく。社内の雰囲気は全体的に穏やかで接しやすい。仕事(内勤業務)に集中できる環境が整っているので、仕事がし...続きを読む(全267文字)

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    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中では給料は高い方だと思います。数字だけでなく、がんばりも評価してくれるので、やった分だけ収入に跳ね返ってくるところがいいです。
    【気...続きを読む(全205文字)

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    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 クリエイティブディレクター 正社員

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    色々事業をやろうとして社員からは不安視する声がよく聞かれる。
    最近では中国事業にも手を出そうとしているため、今後が不安である。
    後、お世辞にも給料は...続きを読む(全164文字)

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    株式会社トーン・アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    営業の研修は現場研修があります
    それ以外の研修は特にありません
    関心があるセミナーなどは自分で時間を作って積極的に参加していくしかありません
    仕事...続きを読む(全156文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の退職理由の口コミ

    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    前向きに受け止めてくれました。ありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって拘束時間がかなり異なります。早朝から...続きを読む(全104文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定のスキルを得れ、人数が多くなってきたため組織も安定したため。
    スタートアップの方が向いてると思った。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社メディックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運用型広告のスキルは他代理店では得られないくらいしっかりとした知見やスキルが身につく。
    また人がいいので、人間関係で悩むことは少ない。
    【気...続きを読む(全152文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年ほど在籍したが、もっとキャリアアップしたいと思ったので転職に踏み切った。離職率は体感2割から3割ほど。その内実は昇格して別部署の立ち上げ...続きを読む(全246文字)

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    株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業してもお金にならない、夜勤なしの条件で入社したのに夜勤を入れられる
    遅刻する人が多く、その社員の尻拭いばかり...続きを読む(全81文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面のアップが見込めないため、今後働き続けることが将来へのリスクになるかもしれないという焦りがずっとあったため...続きを読む(全136文字)

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    株式会社パルディアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職まで手続きがスムーズでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に対してポジティブな発言をされる方が上層部のみでした。そこにギ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が特に強い違和感を覚えたのは、冠婚葬祭であっても一切配慮されず、常に仕事を最優先することを強要された点です。本来であれば家族や人生の節目を...続きを読む(全311文字)

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    株式会社D2CRの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    目立った成果を出していればある程度評価はしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ年功序列感が残っており、
    昔からある...続きを読む(全96文字)

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    株式会社たきコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なグラフィックデザインのスキル、対応力が鍛えられて、デザイナーとして食べたいける土台を作ることができたのは、たき工房の先輩方のおかげな...続きを読む(全200文字)

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    トーン・アップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トーン・アップ
    フリガナ トーンアップ
    設立日 1961年6月
    資本金 4800万円
    従業員数 130人
    代表者 富田和伸
    本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号
    電話番号 06-6486-9631
    URL https://www.toneup.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1379192

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