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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職前に話を聞いていただく機会があり、次に改善しようとされているのがわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出日までに間に合わ...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トーン・アップ
社員・元社員による株式会社トーン・アップの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーン・アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職前に話を聞いていただく機会があり、次に改善しようとされているのがわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出日までに間に合わ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由な社風なので、アットホームな雰囲気で仕事はできる。役員にも気軽に話ができるので、何かと相談などはしやすい雰囲気ではある。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に厳しく言う人もいませんし、逆に厳しく言えるほどの人格者もいないので、なあなあの空気、緩い環境で働きたい人には良い職場だと思う。熱く働きた...続きを読む(全177文字)
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社風は緩やかな雰囲気で、オフィスも綺麗で全体的に良い会社ですが、広告業界でも印刷製版を中心とした仕事内容でもあるので、深夜ならびに徹夜残業は非常に多いで...続きを読む(全155文字)
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退職を決めた理由としては、
個人的な理由もあるのですが、
一つは企業姿勢に将来の不安を感じたからです。
新規事業を企画しても、その計画性が脆弱で失...続きを読む(全174文字)
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企業理念があいまいなまま新規事業に手を出し失敗を続けている。
本業(製版・印刷)に専念すればそれなりの利益確保が出来ると思うのだが、上に記した理由で資...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大きなプレッシャーなく働きやすくアットホームでした。社員間同士の関係も良好で言葉がきつい人も全然いません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
業界に長く勤めている方も多く、学ぶことは多い。
クオリティも高い方なので、仕事をやっているうちに磨かれていくものがあると思います。
聞けば、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
福利厚生は揃っていますし、また社内サークル活動やベネフィットといったサービスも導入しており、活用している方は満足できるかと思います。
ただ他...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
様々な事ができるので楽しい。
自分の挑戦してみたい事に積極的に取り組めるのでやり甲斐も出て来ると思う。
印刷以外にも手を出しているので、他の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
体調など悪いと休みが取れやすいので、生理休暇と言わなくても休みやすいかと。また社内や共有のお手洗いは清潔。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フランクな会社なので、自分の意見を言うことができ、ミスなく評価につながる事をこなしていれば悪い評価はつかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので多少融通がきく。社内の雰囲気は全体的に穏やかで接しやすい。仕事(内勤業務)に集中できる環境が整っているので、仕事がし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
業界の中では給料は高い方だと思います。数字だけでなく、がんばりも評価してくれるので、やった分だけ収入に跳ね返ってくるところがいいです。
【気...続きを読む(全205文字)
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色々事業をやろうとして社員からは不安視する声がよく聞かれる。
最近では中国事業にも手を出そうとしているため、今後が不安である。
後、お世辞にも給料は...続きを読む(全164文字)
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営業の研修は現場研修があります
それ以外の研修は特にありません
関心があるセミナーなどは自分で時間を作って積極的に参加していくしかありません
仕事...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ライティング業務を通じて多くのことを学ばせていただき自身の成長につながったことに感謝しています。
独立を考えた際にも上司が親身に相談に乗って...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「適材適所」「餅は餅屋」の概念がなく、「空いているポジションにその時空いている人を取り敢えず放り込む」傾向がある...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
退職理由としては、より幅広い経験を積み、自分のキャリアの可能性を広げたいと考えたためです。現職でも多くの学びや成長機会がありましたが、環境を...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に原則残業が制限され、みなし残業を超える労働は上司への申請が必要だったが、多くの社員は申請せずに時...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、やはり属人的な部分で仕事の量がキャパオーバーになり、残業が当たり前になりがちなところは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務量が多く、繁忙期には残業が増える傾向があったため、長期的に働く上でワークライフバランスに不安を感じたことが理由です。また、今後のキャリア...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ここで得た営業スキルと資金をもとに、次のステップへ進むための円満な退職だった。ネット上の噂で離職率が異常に高いような書き込みを見かけるが、営...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
1年契約のため、スムーズに退職できる。契約更新をしなければいいだけなので、大した引き止めも無く淡々と辞められるのは気が楽だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い
・自社制作の番組が無く、全て派遣なことに、将来性を感じなくなったこと
・各配属番組への割り振り基準...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は妊娠したと伝えたら人事部に呼ばれて退職を促されました。仕事から外され、ただ電話係として座っているようにと言...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社トーン・アップ |
|---|---|
| フリガナ | トーンアップ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 富田和伸 |
| 本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6486-9631 |
| URL | https://www.toneup.co.jp/ |
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