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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーン・アップの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

トーン・アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
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2.9
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退職理由
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2.3

トーン・アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

トーン・アップの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に厳しく言う人もいませんし、逆に厳しく言えるほどの人格者もいないので、なあなあの空気、緩い環境で働きたい人には良い職場だと思う。熱く働きたい...続きを読む(全177文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるので多少融通がきく。社内の雰囲気は全体的に穏やかで接しやすい。仕事(内勤業務)に集中できる環境が整っているので、仕事がしや...続きを読む(全267文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では給料は高い方だと思います。数字だけでなく、がんばりも評価してくれるので、やった分だけ収入に跳ね返ってくるところがいいです。
【気に...続きを読む(全205文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は緩やかな雰囲気で、オフィスも綺麗で全体的に良い会社ですが、広告業界でも印刷製版を中心とした仕事内容でもあるので、深夜ならびに徹夜残業は非常に多いです...続きを読む(全155文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々事業をやろうとして社員からは不安視する声がよく聞かれる。
最近では中国事業にも手を出そうとしているため、今後が不安である。
後、お世辞にも給料は高...続きを読む(全164文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与に関してですが、
給与は月給制です
各部門の評価制度に従い能力給などの手当が加算されて給与が設定されます
正直、年功序列は崩壊しております...続きを読む(全222文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の研修は現場研修があります
それ以外の研修は特にありません
関心があるセミナーなどは自分で時間を作って積極的に参加していくしかありません
仕事や...続きを読む(全156文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を決めた理由としては、
個人的な理由もあるのですが、
一つは企業姿勢に将来の不安を感じたからです。
新規事業を企画しても、その計画性が脆弱で失敗...続きを読む(全174文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場規模は縮小しているものの、同業他社がギブアップして退場している中、第二集団の先頭あたりをキープしていると思う。
今後の事業展開を間違った選択をしなけ...続きを読む(全186文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価制度がしっかりしていなく、上司の好き嫌い(最終的には社長の好き嫌い)で大きく評価が違ってくる。
賞与は以前はかなり出たと聞くが、現在はお小遣い程...続きを読む(全155文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業理念があいまいなまま新規事業に手を出し失敗を続けている。
本業(製版・印刷)に専念すればそれなりの利益確保が出来ると思うのだが、上に記した理由で資金...続きを読む(全164文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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トーン・アップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トーン・アップ
フリガナ トーンアップ
設立日 1961年6月
資本金 4800万円
従業員数 130人
代表者 富田和伸
本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号
電話番号 06-6486-9631
URL https://www.toneup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1379192

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。