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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーン・アップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーン・アップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーン・アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーン・アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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2.3

トーン・アップの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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トーン・アップの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は揃っていますし、また社内サークル活動やベネフィットといったサービスも導入しており、活用している方は満足できるかと思います。
ただ他と...続きを読む(全260文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種社会保険あり、産休もとれるようです。
残業が多いですがその分休みも取りやすいかなと思います。
飲み会などありますが、強制ではないので楽しいです。
...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トーン・アップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前に話を聞いていただく機会があり、次に改善しようとされているのがわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出日までに間に合わな...続きを読む(全194文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界に長く勤めている方も多く、学ぶことは多い。
クオリティも高い方なので、仕事をやっているうちに磨かれていくものがあると思います。
聞けば、快...続きを読む(全289文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事ができるので楽しい。
自分の挑戦してみたい事に積極的に取り組めるのでやり甲斐も出て来ると思う。
印刷以外にも手を出しているので、他のこ...続きを読む(全188文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調など悪いと休みが取れやすいので、生理休暇と言わなくても休みやすいかと。また社内や共有のお手洗いは清潔。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランクな会社なので、自分の意見を言うことができ、ミスなく評価につながる事をこなしていれば悪い評価はつかない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風なので、アットホームな雰囲気で仕事はできる。役員にも気軽に話ができるので、何かと相談などはしやすい雰囲気ではある。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に厳しく言う人もいませんし、逆に厳しく言えるほどの人格者もいないので、なあなあの空気、緩い環境で働きたい人には良い職場だと思う。熱く働きたい...続きを読む(全177文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があるので多少融通がきく。社内の雰囲気は全体的に穏やかで接しやすい。仕事(内勤業務)に集中できる環境が整っているので、仕事がしや...続きを読む(全267文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では給料は高い方だと思います。数字だけでなく、がんばりも評価してくれるので、やった分だけ収入に跳ね返ってくるところがいいです。
【気に...続きを読む(全205文字)

株式会社トーン・アップの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は緩やかな雰囲気で、オフィスも綺麗で全体的に良い会社ですが、広告業界でも印刷製版を中心とした仕事内容でもあるので、深夜ならびに徹夜残業は非常に多いです...続きを読む(全155文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた住宅補助・通勤手当の内容と全く違う。正しいことを入社するまで教えてくれない。
また新卒は4月の給...続きを読む(全121文字)

株式会社ヌーヴェルヴァーグの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美術鑑賞の福利厚生は非常に嬉しい。
映画や舞台、ライブは申請すると精算できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アートブックなども福...続きを読む(全98文字)

株式会社第一紙行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与が安い。
賞与に関しては冬期は社員一律10万なので、社歴の長...続きを読む(全91文字)

株式会社エス・エム・エスサポートサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の社長がオフィスを過ごしやすい空間にしたり、社内制度を整えにいっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる...続きを読む(全90文字)

MIC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強する会社なので希望すれば研修など受けることができる。社内で実施される研修も多くあるので、利用しつつスキルアップを図ることができる。
【気に...続きを読む(全140文字)

アイムアンドカンパニー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は1.5万までです。通常の福利厚生はあるものの、目立ったものはないので困らない程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料日...続きを読む(全152文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい。
ベネフィットワンが使えるが、社員に全く浸透していないイメージ。
コロナ前はマッサ...続きを読む(全138文字)

株式会社ライノの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーメーカが置いてあることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の体制はとくになく、現場で覚えるスタイル。
サーク...続きを読む(全97文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給
関西圏でかなり遠方の実家住まいのひとも全額支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なし
福利厚生はルー...続きを読む(全108文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大きな会社だということもあり、特に不満なく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で良いと思ったことはありませ...続きを読む(全82文字)

トーン・アップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トーン・アップ
フリガナ トーンアップ
設立日 1961年6月
資本金 4800万円
従業員数 130人
代表者 富田和伸
本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号
電話番号 06-6486-9631
URL https://www.toneup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1379192

トーン・アップの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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