この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助があり、住宅費の負担が軽減される点は魅力だと思います。年に1回、パートも含め全社員の健康診断が実施されており、社員の健康管理もきちん...続きを読む(全185文字)
池田産業株式会社 報酬UP
池田産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
家賃補助があり、住宅費の負担が軽減される点は魅力だと思います。年に1回、パートも含め全社員の健康診断が実施されており、社員の健康管理もきちん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、社員の多くが定時で帰宅している為、比較的プライベートの時間を確保しやすいです。年に5日程度、土曜日に有給休暇の計画年休が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い人が多く、全体人数もあまり多くない為、それぞれのコミュニケーションは取りやすいと思います。チャットツールなどを通じて、支社関係なく社員同...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分のやり方で自由に仕事に取り組めます。
逆にいえば、自分で動かなければなにも教えてくれることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みがそこそこ多いのでプライベートな時間がとれると思う。それと、比較的穏やかな人が多いです。(1人の方を除いて)最初に教育もあります。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月に一回休みがあるのでそこそこ休日がある。それと、ピッキング作業でどこに何があるのか最初はとても覚えるのが大変ですが覚えたら後はスムーズにや...続きを読む(全244文字)
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社員教育は無くキャリアアップは、まずはかれません。タイムカードもなくサービス残業を強いられ、人によっては休日もサービス出勤させられていますので、プライベ...続きを読む(全231文字)
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国内トップメーカーの製品を取り扱っており、必死にならずとも売上はそれなりに安定している。そのため海外からの需要も結構あるが、窓口となる部門に有能なスタッ...続きを読む(全226文字)
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スキルアップは望めないし、教育体制は存在しない。スキルは身につかないし、淡怒号が飛び交う中で淡々と仕事ができるようになるだけ。ブラック企業で働く耐性はつ...続きを読む(全156文字)
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この会社でのスキルアップや将来的な展望も見えない中で働く意味がないと思い退職。なにも教えてくれないし、学ぶ環境もない。システムも製品もわからないまま現場...続きを読む(全178文字)
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典型的東大阪の中小企業。昔ながらの部品問屋で古い制度や商慣習で動いている。部品メーカーに依存しており、将来性はない。新しい事業やグローバルな展開も考えて...続きを読む(全163文字)
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サービス残業を強要されるので、コンプライアンスって何?というような会社です。毎日3〜4時間は残業があると考えて良いでしょう。そのような状態なので、もちろ...続きを読む(全166文字)
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やりがいや面白みなどはまったくありません。日々仕事に追われているという感じです。企業の取組み等も一切なく、社員教育もありません。社員を育てるというよりは...続きを読む(全179文字)
会社名 | 池田産業株式会社 |
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フリガナ | イケダサンギョウ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 5850万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 池田悦洋 |
本社所在地 | 〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西2丁目2番31号 |
電話番号 | 06-6747-7231 |
URL | http://www.ikedasangyo.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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