池田産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業がほとんどなく、社員の多くが定時で帰宅している為、比較的プライベートの時間を確保しやすいです。年に５日程度、土曜日に有給休暇の計画年休が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良い人が多く、全体人数もあまり多くない為、それぞれのコミュニケーションは取りやすいと思います。チャットツールなどを通じて、支社関係なく社員同...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分のやり方で自由に仕事に取り組めます。
逆にいえば、自分で動かなければなにも教えてくれることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みがそこそこ多いのでプライベートな時間がとれると思う。それと、比較的穏やかな人が多いです。(１人の方を除いて)最初に教育もあります。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月に一回休みがあるのでそこそこ休日がある。それと、ピッキング作業でどこに何があるのか最初はとても覚えるのが大変ですが覚えたら後はスムーズにや...続きを読む(全244文字)

社員教育は無くキャリアアップは、まずはかれません。タイムカードもなくサービス残業を強いられ、人によっては休日もサービス出勤させられていますので、プライベ...続きを読む(全231文字)

国内トップメーカーの製品を取り扱っており、必死にならずとも売上はそれなりに安定している。そのため海外からの需要も結構あるが、窓口となる部門に有能なスタッ...続きを読む(全226文字)

スキルアップは望めないし、教育体制は存在しない。スキルは身につかないし、淡怒号が飛び交う中で淡々と仕事ができるようになるだけ。ブラック企業で働く耐性はつ...続きを読む(全156文字)

この会社でのスキルアップや将来的な展望も見えない中で働く意味がないと思い退職。なにも教えてくれないし、学ぶ環境もない。システムも製品もわからないまま現場...続きを読む(全178文字)

典型的東大阪の中小企業。昔ながらの部品問屋で古い制度や商慣習で動いている。部品メーカーに依存しており、将来性はない。新しい事業やグローバルな展開も考えて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ヤンマー本体に合わせているので、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある。基本地方の支社はかなり田舎にある。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研究・技術系人材が長期的に安心して働ける環境整備を重視している点にある。社会保険完備や退職金制度などの基本的な福利厚生に加え、住宅手当や家族...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お弁当が社員割引で安く頼めるが、揚げ物メニューが多く味が濃い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントでボーリングへの参加が必要...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃補助が充実していて、引越しして一人暮らしをする場合は、毎月6万円ほど支給される。借り上げ社宅も自由に決められるので楽。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
家族手当で子供1人あたり1万円以上貰えたと思うので良い点ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助制度が不十分かと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生や社内制度はないので
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のわりに全然充実していない。
家賃補...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、通勤手当や社会保険など基本的な制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や特別な制度は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使える、住宅補助が大きい、半年に1度部署経費で飲み会を開催できる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア営...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ふくりこうせいは充実してることは多い。かぞくもちの人はありがたい家族手当もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当と...続きを読む(全87文字)