池田産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家賃補助があり、住宅費の負担が軽減される点は魅力だと思います。年に１回、パートも含め全社員の健康診断が実施されており、社員の健康管理もきちん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、社員の多くが定時で帰宅している為、比較的プライベートの時間を確保しやすいです。年に５日程度、土曜日に有給休暇の計画年休が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良い人が多く、全体人数もあまり多くない為、それぞれのコミュニケーションは取りやすいと思います。チャットツールなどを通じて、支社関係なく社員同...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分のやり方で自由に仕事に取り組めます。
逆にいえば、自分で動かなければなにも教えてくれることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みがそこそこ多いのでプライベートな時間がとれると思う。それと、比較的穏やかな人が多いです。(１人の方を除いて)最初に教育もあります。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月に一回休みがあるのでそこそこ休日がある。それと、ピッキング作業でどこに何があるのか最初はとても覚えるのが大変ですが覚えたら後はスムーズにや...続きを読む(全244文字)

国内トップメーカーの製品を取り扱っており、必死にならずとも売上はそれなりに安定している。そのため海外からの需要も結構あるが、窓口となる部門に有能なスタッ...続きを読む(全226文字)

スキルアップは望めないし、教育体制は存在しない。スキルは身につかないし、淡怒号が飛び交う中で淡々と仕事ができるようになるだけ。ブラック企業で働く耐性はつ...続きを読む(全156文字)

この会社でのスキルアップや将来的な展望も見えない中で働く意味がないと思い退職。なにも教えてくれないし、学ぶ環境もない。システムも製品もわからないまま現場...続きを読む(全178文字)

典型的東大阪の中小企業。昔ながらの部品問屋で古い制度や商慣習で動いている。部品メーカーに依存しており、将来性はない。新しい事業やグローバルな展開も考えて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与は低いが、賞与があるので年収ベースだと悪くない方。残業代も固定ではなく、1分単位で管理されている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業やメンテナンス職になると頑張り次第では給与を上げたり、出世することは、可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職になると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
借上社宅制度があり安く住める。
あとは結婚して家持ってる方で単身赴任だと新幹線代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も技...続きを読む(全105文字)

【良い点】
初任給でも現状25万円ほどとそこそこの金額はもらえる。本社の人間よりも支店の営業マン・サービスマンの方が色々な手当がつくため、額面以上の差が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度に関してはそこまで不満などはなかった。営業の方などは売上やノルマの達成率に連動する形で評価されている印象が強かった。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。基本ヤンマー本体からの出向者が役職者につきます。なので、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、達成ボーナスがないと、給料は低い。昇給額も少なく、基本給が低いので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は普通よりかはいいと思います。基本的に1年に1回評価制度があり、全て英語にて記載します。昇給は年に1回ですが評価によってどれくらい昇給す...続きを読む(全239文字)

【良い点】
評価制度はしっかりと決まっていたため
上司の機嫌など関係ない点。
年収は上がりづらいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全174文字)