大新社の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
入社後はブラザー制度を用いて、先輩社員にみっちり教えてもらえる。
仲良くなり、部署異動があっても連絡を取り合う人がいたりと、社員の人柄がよく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
経営者や管理者と接することが多いため、貴重な経験を出来ることも多い。何度も足を運び、クライアントと仲良くなり、関係を構築していくところにも面...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若手でも意見を言うことができ、数字のみに関わらず総合的に評価をしてもらえるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事として、新聞の求人広告を売ることよりも、社員同士でわいわいとやっているところが楽しいし、それが仕事のやりがいになっている人がいると思いま...続きを読む(全334文字)

【良い点】
事業の中心は、新聞折り込みの求人広告です。9割以上の売り上げはこの新聞折り込み広告からきているのですが、その他にフリーペーパーを始めたり、イ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
しっかり仕事をしなくても300万円未満の給料であれば保証されているので、プライベートを充実したい人にはいいと思います。ある程度の残業をしなけ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
働いている社員はいい人が多い。
これは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が頭悪い。ワンマンの社長に同級生の専務取締...続きを読む(全180文字)

退社理由は、新規営業が中心なので、大変は大変。
インセンティブがあり、それを目標にやりがいを生み出せる人は、ずっと楽しく働けると思いますが、わたしのよ...続きを読む(全157文字)

その当時は、ノー残業のような、残業をせずに帰るような事を推進している日がありました。
しかし、なかなかやり残す事がある制作メンバーもいる中、なぜか仕事...続きを読む(全183文字)

社員と管理職は割と近い関係で、会社自体が若い社員が多かったので、
フランクな感じです。
在籍していた頃は、上司や同僚などと頻繁に仕事終わりに飲みにい...続きを読む(全161文字)

この頃は、産休、育休を取得している社員などはいなかったが、
今はいると思います。
有給とかも使いにくく、むしろ使った事がないと思います。
とにかく...続きを読む(全178文字)

今はどうだかわかりませんが、昔は、産休や育休社員はおらず、
有給さえも取得しにくかったです。
ただ、労働時間に関しては、そこまで残業があるわけではな...続きを読む(全182文字)

面接に行った際に全社員が笑顔で迎えていただけます。皆さんが作業の手を止め、起立して挨拶を受けた時にはびっくりしました。
入社後も1分でできるおもてなし...続きを読む(全162文字)

休日は年間118日ありますので他の広告代理店及び広告媒体会社様と比べると多い方だと思います。労働時間も当社は残業が月平均20～30時間程度です。これも少...続きを読む(全164文字)

各部署には女性の管理職の方もいらっしゃり、入社一年目で人事担当になった女性も
複数名いました。
出産時期に休職をしており、その後に復帰した方もいたの...続きを読む(全182文字)

一般社員の間は、お客様の強い要望でもない限りは
土日祝日はお休みを取れます。
今の現状は分かりませんが、当時は三連休の時は、
変わりに土曜日に出勤...続きを読む(全254文字)

なによりインセンティブが給与の大半を締めます。目標を達成できなければ、何歳でも、経験がどれだけあっても、給与は新卒並みです。
目標はそんなに厳しいもの...続きを読む(全154文字)

良くブラック企業であるような、
・上司がパワハラをしてきたり、人間関係が最悪
・終電まで働かされるのが普通で、サービス残業ばかり
という事はありま...続きを読む(全293文字)

退職前の話となるので、少し現在とは違っていると思いますが参考までに。
結論から言うと、稼げる会社ではありません。
インセンティブも新規の時に少し付くだ...続きを読む(全337文字)

月間で目標が設定されており80%をクリアしないとインセンティブがつきません。
ですので達成するためには必死で契約を採ります。
やりがいは新規のお客様...続きを読む(全153文字)