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日本電気株式会社

日本電気のインターン対策・内定直結・優遇

日本電気株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

日本電気のインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
選考難易度
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3.1
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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4.4
自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.9
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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4.7
メンターのコミット
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4.2
自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.2
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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4.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0
総合評価
3.3
選考難易度
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1.8
業界理解
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4.3
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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総合評価
4.0
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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インターンの内容(35件)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日 / 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
 日本電気の事業領域を学び,新たに解決できる課題を探し解決を目指す

 ログイン後すぐに会社についての説明やアイスブレイクがあり、その後グループワークを行いました。そこで意見を一つにまとめて人事の方に発表して、簡単なフィード...続きを読む(全87文字)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日 / 冬季1DAYインターンシップ
23卒 | 慶應義塾大学 | 女性
課題解決のための考え方を習得する

まず、人事の方から事業内容の説明がありました。その後、グループに分かれてワークショップを行いました。グループの人数は4名でした。最後に講評とクロージングが...続きを読む(全87文字)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日 / システムエンジニアコース
23卒 | 非公開 | 非公開
ビジネスモデルキャンバスについて考える

初めにビジネスモデルキャンバスとは何かの講義を全体で受けました。その後4,5人のグループにわかれて実際にあった二つの事例のビジネスモデルキャンバスについて...続きを読む(全95文字)

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 3日 / 総合職
22卒 | 立教大学 | 男性
首都圏におけるビジネスを考案せよ

3日間全体の進行における時間配分を考え、抽象度の高いテーマであったため扱う分野を検討した。そして、具体的にその分野ではどのような課題が存在しているのかを検討・議論した。前日に列挙した課題を解決するための案を議論した。そしてその際にどのようなNECの技術が活かせるかなども考慮。後半は、最終日の発表に向けて意見の洗練化を図っていた。発表に向けて原稿・パワーポイント のスライドを作成。小グループに分かれて発表をし、社員の方に選ばれた上位3チームが公表され、1位は全体発表。その後全体のフィードバック。

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 4日 / システムエンジニア
22卒 | 東京都立大学大学院 | 男性
「架空企業を顧客としたITシステムの納入」 コロナの影響で2weeksの職場受入が中止となり、 NECインターン合格者合同で行われる4daysのWEB開催でのSE職種体験プログラムとなった。

4daysのうち、1日目午前中に、グループのアイスブレイクや会社説明などを行い、 午後からSEの仕事内容の理解と、今回の「架空企業を顧客としたITシステムの納入」といったテーマに向けて、顧客の理解やシステム要件の把握に関するグループワークを行いました。 2日目の午前に、営業役と顧客役に分かれた人事の方とのミーティングにSE役の学生が同席するというコンセプトでミーティングを体験し、SEからのヒアリングも体験しました。午後は、ヒアリングを基に提案ソリューションの検討をし、その後人事の方々による中間レビューがありました。3日目は2度目のヒアリングの機会が設けられた後、グループワークで提案システムの構築を進めていきました。 4日目は、提案コンペが行われ、審査員(人事)が提案書とプレゼン内容を評価し、発注先を1グループ選定するといったものでした。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 冬季1DAYインターンシップ

インターンシップに参加して、志望度は上がりました。その理由は2つあります。1つ目に、事業内容が「海底から宇宙まで」と大変幅広く、興味深かったからです。2つ...続きを読む(全136文字)

いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / システムエンジニアコース

将来プログラミングをする仕事をしたいと思っていたが、今回のワークをする中で社内システムなどに携わるよりもアプリ開発をしたいと思ったからです。しかし、社員さ...続きを読む(全138文字)

はい
22卒 / 東京都立大学大学院 /
夏 / 4日 / システムエンジニア

実際に志望する事業部でのインターンシップは叶わなかったが、会社の雰囲気やSEの大枠を肌で感じることができたので志望度は上がりました。また、最終日の提案コンペに、受入予定の事業部の担当者がコンペを見学しに来てくださったことが、学生のことをしっかり見てくれていると感じ、志望度が上がる理由の一つにもなりました。

続きを読む
はい
22卒 / 立教大学 /
冬 / 3日 / 総合職

社風に惹かれたからです。ここまで学生に真摯に向き合っていただけるインターンシップ はこれまで参加してきたインターンシップでもなかったと感じていました。一人一人をよく見てフィードバックをいただけ、社員同士の掛け合いからも社員間のコミュニケーション力の高さが垣間見れました。

続きを読む
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職

 日本電気さんの事業内容をお聞きして、規模の大きさだけでなく、自分がやりたいこととマッチしていると感じたとに加えて社員の方々の人柄や一緒にグループワークを...続きを読む(全120文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 立教大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターンシップ参加後、座談会に招待されることや早期選考に案内されることがあったため、インターンシップ参加者は他の一般志望者よりも有利な立場にあったと思いました。

続きを読む
いいえ
22卒 / 東京都立大学大学院 /
夏 / 4日 / システムエンジニア

夏季インターンへの参加が、本選考に直接選考プロセスなどの優遇につながることはありませんでした。(今年はコロナによって職場受入が中止となったためもあるかもしれません。) その一方で、受入予定だった事業部においてインターン合格者限定の座談会を開催され、ここで得たい情報を取ることが出来ました。

続きを読む
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / システムエンジニアコース

基本的に「インターンシップに落ちても本選考には全く影響しないのでぜひ受けてください」ということを伝えるためのインターンシップだったのかなと思っています。早...続きを読む(全97文字)

いいえ
23卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 冬季1DAYインターンシップ

本選考における優遇は何もありませんでした。ただ、インターンシップに参加したことによってビジネスの考え方を学んだので、社会に出てから役に立てることができると...続きを読む(全83文字)

いいえ
23卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職

 インターンに参加したことで顔を覚えてもらうことはできたと思いましたが、実際に面接を通してこのインターンの話が出てくることはなかったので有利にはならなかっ...続きを読む(全84文字)

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参加後の就職にどう影響したか

22卒 / 東京都立大学大学院 /
夏 / 4日 / システムエンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

総合電機メーカー志望。 私が興味を持てる事業領域と、専攻や研究内容と近い領域の二つが合わさるところで働きたいと考えていました。日系大手総合電機メーカーには当てはまる領域が多かったので、夏インターンシップで理解を深めたいと思って応募をしました。 そしてSEという職種は就職活動を始めてから正しく理解したので、どういった業務かを体験したいと思っていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

日本の大手企業体質からの脱却へ向けて変革を進めている最中だと企業説明があったが、その雰囲気は少しだけではあるが感じることが出来たかなと思っています。インターンに参加してSE SEの業務を体験して、幅広いSEの業務領域の中から自分に向いていそうな領域を絞ることが出来た(今回のテーマであった営業に近い領域は少し合わないと感じた)と思います。

続きを読む
22卒 / 立教大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界、その中でもSIer企業を志望していました。その思いは就活序盤から終盤まで変化はありませんでした。志望企業としてはNECや富士通をはじめとする大手SIer企業を考えていました。 就職活動を進めていく上で、働く人を重視したいと考えるようになり、その上でNECのインターンシップに参加し社風の良さを知れたことは企業選びの参考になりました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

変化はありませんでした。元々、口コミなどからNECはとにかく社風がよく働きやすいと聞いておりました。実際にインターンシップに参加したことで、前述したように改めてNECの社風の良さや働きやすさを感じられました。また、事業規模の大きさも感じ、規模感の大きい仕事ができるという期待などから第一志望でNECを考えるようになりました。

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / システムエンジニアコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

プログラミングができ、一つの会社で長く働ける企業を探しており、メーカーやSIerを中心に見ていました。特にNECは知り合いの先輩が数人働いていて、とても働...続きを読む(全179文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

NECの社員の方は親切でインターンシップもとても穏やかに進んだので、働きやすい環境だというイメージは変わらなかった。しかし、以前はプログラミングができれば...続きを読む(全156文字)

23卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 冬季1DAYインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界を第一志望にしていました。その理由は、①様々な業務領域・業界に関わることができる②一気通貫して担当することができる③リモートワーク、フレックス制度...続きを読む(全161文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

私はこの会社についてインターンシップに参加する前からOB訪問を行っていたため、イメージの変化はあまりありませんでした。私が一貫して抱いているイメージは、①...続きを読む(全168文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 東京都立大学大学院 /
夏 / 4日 / システムエンジニア

最終日の提案コンペに向けて、自分たちのグループが何を主軸に置いて提案するのかを、早い段階で明確にするべきだったと感じました。また、メンバーで適切に仕事を分担しないと終わらなかったので、グループにおける立ち回りももう少し工夫できたのではないかと反省しました。 また、顧客へのヒアリング体験に関して、顧客がやりたいことをどうすればSEが実現できるのか、この観点を踏まえた質問の仕方は、今後の社会人生活でためになる経験となりました。

続きを読む
22卒 / 立教大学 /
冬 / 3日 / 総合職

様々な考えや価値観を有する人との議論でどのような役回りをすればより議論が活性化するのか、集団の中での立ち回りを学ぶことができたと感じた。また、頻繁にあった社員の方との交流を通して社員の方の暖かさを強く感じた。常に社員の方がワーク を見守ってくださるインターンシップ は珍しいと思うので、参加して良かったと思う。

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / システムエンジニアコース

志望度をアピールすることができたという点で良かったのではないかと思いました。また、BMCについて知らないことばかりだったので新たな知識を身につけることがで...続きを読む(全140文字)

23卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 冬季1DAYインターンシップ

参加して学べたことは2つあります。1つ目に、課題を解決する上での考え方です。課題を解決する上で、提供価値やコストなど分解して考える考え方を学びました。2つ...続きを読む(全128文字)

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参加して大変だったこと

22卒 / 東京都立大学大学院 /
夏 / 4日 / システムエンジニア

メンバーで意見をまとめ且つ時間内に成果を出さなくてはいけないことの難しさを体験しました。また、グループワークにおける作業分担はかなり工夫できる部分があることを学び、最終的に目指すべき目標の設定・各過程をスムーズに進める情報収集・まとめなど、今後学ぶべきスキルが多くあることを感じさせられました。

続きを読む
22卒 / 立教大学 /
冬 / 3日 / 総合職

時間配分。インターンシップ参加前は三日間あればワークも余裕を持って進められると考えていたが、実際に進めるとやることが多くスムーズに進行ができないことがあった。だからこそ時間配分が大切だと改めて感じさせられた。夜中まで作業をした日もあったが、それも含めて貴重な体験だったと感じている。

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / システムエンジニアコース

大変だったことや苦労したことは特にありません。グループワークの内容としては他社の実際にあった新規事業の例をもとにサービス像や解決するべき問題、顧客像などを...続きを読む(全144文字)

23卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 冬季1DAYインターンシップ

インターンシップで大変だったことは特にありません。なぜなら、あまり実務に近いことは行わなかったからです。インターンシップのグループワークの中では、社員の方...続きを読む(全123文字)

閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

22卒 / 東京都立大学大学院 /
夏 / 4日 / システムエンジニア

Zoomの機能を用いて、聞きたいことがあるときはブレイクアウトルームに呼び出して人事の方に質問できる機会がありました。また、インターンシップ終了後、人事の方々と任意の学生が残ってざっくばらんに感想を言い合う時間が設けられた。ここでは、人事の方から様々なお話を聞けて、NECという会社がさらに魅力を感じるきっかけとなりました。

続きを読む
22卒 / 立教大学 /
冬 / 3日 / 総合職

ワークを進める上で時間配分を徹底するようアドバイスを受けた。作業中、議論が白熱するあまり当初予定していた時間を超えることが度々あり、それが全体の進捗状況に支障をきたしていた。ご指摘いただいたことで、時間に厳しく濃い議論ができるようになったと感じている。

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / システムエンジニアコース

新しい事業を始める時にはサービス像や解決するべき問題、顧客像などを一つ一つ明確にする必要があるといわれました。この時に認識を間違えると事業が思うように伸び...続きを読む(全84文字)

23卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 冬季1DAYインターンシップ

インターンシップ中は社員の方とはほとんどかかわりがありませんでした。グループワーク中にも見に回ってくる様子はありませんでした。最後の公表も全体に対してのフ...続きを読む(全87文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
 日本電気の事業領域を学び,新たに解決できる課題を探し解決を目指す
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

march、関関同立以上の偏差値の大学が多かった印象を受けました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 冬インターン
課題解決のための考え方を習得する
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 冬季1DAYインターンシップ

参加人数 : 60人

参加学生の大学 :

参加学生の学歴を公開する場面がなかったのでわかりませんでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 冬インターン
ビジネスモデルキャンバスについて考える
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : システムエンジニアコース

参加人数 : 100人

参加学生の大学 :

大学名を誰もいわなかったのでよくわかりません。私のグループは全員学部生でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

24卒 インターンES

営業職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください(300字)
A. A. 貴社の強みである顧客に伴走し課題を解決する体験を現場で体感できるからだ。私は企業との共同研究にて工場でのライン作業の自動化に努めた経験がある。その際、提示された課題に対するゴールを設定し、それに向かってチームでアイデアを練り上げ、システムを提供するというプロセスに...続きを読む(全299文字)

23卒 インターンES

SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください
A. A. 私がこのテーマを希望する理由は、防災について関心があるからです。
関心を持つきっかけとなったのは、小学生6年生の時に経験した東日本大震災です。身を持って感じたあの恐ろしさは今でも忘れることはできません。その経験から一人でも悲しむ人を減らしたいという思いを持ち、防...続きを読む(全277文字)

24卒 インターンES

営業
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 選択したテーマ・職種を希望する理由を教えて下さい (100〜300)
A. A. Industry4.0の進行により、社会は根本的に変化している。〇〇もその例外ではなく、常に変革が求められており、その変革の達成のためにはICT〇〇の活用が不可欠だと強く考えている。そして、私は将来ICTを通じて、〇〇を支えたいという想いを抱いているため、このテー...続きを読む(全309文字)

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 宮崎大学大学院 | 女性
Q. 第一希望:選択したテーマを希望する理由を教えてください。 ※100字以上、300字未満
A. A.
自分が学んできた技術や知識が、実際のビジネスにどう生かされるのか知りたいと考えたからです。現在、私の研究室では〇〇現場での人の労働負担を軽減するために、機械学習を用いて〇〇の〇〇推定を行う〇〇システムの開発をしています。研究をする中で、このようなデータ分析や機械学習による予測を用いてビッグデータを解析し、顧客に対して新しいサービスや商品を提供・開発するSIerという仕事に興味を持ちました。本テーマでは、モデルの構築からビジネスプランの提案までを一貫して体験することが可能であり、参加することで、貴社の先進的な技術に触れながらエンジニアとして働くイメージを掴みたいと考え、志望いたしました。 続きを読む

22卒 インターンES

SE
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. NECインターンを志望する理由
A. A.
私が貴社のインターンに応募した理由は、貴社の顔認証技術が世界No.1であるからです。今現在は顔認識機能の付いた電子機器が増えてきていますが、私は人の顔だけでなく手の動きも認識できるようにしたいと思います。もし手の動きまで認識できるようになれば、英語通訳と同じように聴覚障害者の通訳として利用でき、制限されることなく誰とでもコミュニケーションが取れるようになります。そのためには高度な認証技術をお持ちの貴社が必要不可欠であると考えました。 続きを読む

インターン面接

日本電気株式会社の会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 117,418人
売上高 3兆0140億9500万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 814万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気株式会社の選考対策