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インターン参加で選考優遇あり

日本電気株式会社(NEC) 報酬UP

日本電気(NEC)のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

日本電気株式会社(NEC)のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本電気株式会社(NEC)のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日本電気(NEC)の インターン

日本電気(NEC)の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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学生のレベル
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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選考難易度
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4.5
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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4.0

日本電気株式会社(NEC)の
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ 取引先企業への企画立案
会場 田町本社・オンライン
参加人数 学生100人 / 社員30人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日本電気(NEC)の インターンの内容(48件)

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / 技術職
5.0
21卒 | 芝浦工業大学 | 男性
NEC Digital Meetup for Students

・会社説明 ・各部署の方と小グループでの話し合い 、自己紹介と仕事内容について軽くお話しを聞いた後、質問時間がありました。 ・NECの技術展示会に参加し、体験と説明がありました。 ・懇親会として食事をしながら社員の方や他の参加者との交流会がありました。

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公開日:2020年7月17日

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
21卒 | 創価大学 | 男性
東京都が抱える問題ICT技術を用いて解決せよ

ICT業界/会社説明、ロジカルシンキング講習、グループワークとして公共団体に対するソリューション提案ワーク、プレゼンテーション、懇親会という流れで行わていった。

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公開日:2019年9月25日

日本電気(NEC)の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 職場受け入れ型夏季インターンシップ
いいえ
24卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 知的財産部門
はい
24卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 5日 / 総合職
はい
24卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / 総合職
いいえ
21卒 / 創価大学 /
夏 / 1日 / 総合職

働いている社員の様子を見て、人柄はいいと感じたが、活気や積極性に欠ける場面が見受けられた。日本企業で海外で働くという事にも関心はありその点に関しては魅かれるものはあったが、やはり自身はもう少し活気あふれる企業で働きたと感じたため、志望度が下がることとなった。

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日本電気(NEC)の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 職場受け入れ型夏季インターンシップ
いいえ
21卒 / 創価大学 /
夏 / 1日 / 総合職

早期選考の案内や今後の選考の内容については特に連絡がなかったため、特別選考に影響があるかはわからない。ただ今後の案内によっては、社員の方との交流の機会等も持つことができると考えられる。

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はい
24卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 5日 / 総合職
はい
24卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / 総合職
はい
21卒 / 芝浦工業大学 /
冬 / 1日 / 技術職

懇親会の際には人事の方も含む社員の方と話しをする機会や社員の方と小グループで話し合いをする機会があるため、顔を覚えてもらえるといった点では有利になると感じた。特に懇親会の際には、面接を担当するといった方も含まれていた。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 職場受け入れ型夏季インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 5日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 早稲田大学 /
夏 / 5日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

21卒 / 創価大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ソリューションとしてのITに強みをもつ企業に対する興味があった。また課題解決ということにも関心があったので、コンサルティングやIT企業を見ていた。また海外で働くということもひとつ自身の就職活動の軸であり、日本企業で海外に進出し、海外で働くチャンスが多くある企業にも興味があり、インターンシップに応募していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加し、海外で働くということも大切だが、企業風土としてのオープンさや積極性、またどのような環境で働くかという事が非常に大切であるということを学んだ。海外に進出してる日本企業にも興味はあるが、今後就職活動を進めていく上では、外資系企業を中心にIT×課題解決で企業を見ていきたいと思う。

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日本電気(NEC)の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 職場受け入れ型夏季インターンシップ
21卒 / 創価大学 /
夏 / 1日 / 総合職

ICTについて重きを置いているインターンシップであり、そこに関する理解は深まった。また、興味があったIT業界について、具体的にどのような仕事を行っているかについて業界全体の立ち位置等にも言及しながら説明していただいたため、今後他の企業を受ける上でも大変参考になった。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 職場受け入れ型夏季インターンシップ
21卒 / 創価大学 /
夏 / 1日 / 総合職

事前ににロジカルシンキングが講座があったが、あまり時間がなかったため、そもそも説明が不十分ではあったが、その内容を完全に無視し、施策から提案する学生がいた。初めてインターンシップに参加する学生が多く、議論がなかなかまとまらなかったてという点で苦労した。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 職場受け入れ型夏季インターンシップ
21卒 / 創価大学 /
夏 / 1日 / 総合職

プレゼンテーションを行なった後の質問で、フィードバックを得ることができた。印象的だったのは、実際にどのようなユーザーがそのことを使うかについてイメージできているかという問い。ソリューション選考で考えてしまっていた為印象的な問いかけであった。

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日本電気(NEC)の 選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 冬インターン
NEC Digital Meetup for Students
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2019年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 技術職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

グループワークなどで関わった人のみだが有名どころの理系の私立大学の生徒が多くいたように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

21卒 夏インターン
東京都が抱える問題ICT技術を用いて解決せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2019年8月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

院生4割、MARCH4割、地方大学2割ほどだった。九州からも参加学生がいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 夏インターン
社内DXに関する提案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

早慶がほとんどでした。国公立の方や院生の方も参加しており、学歴はかなり重視されていたように感じます。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

21卒 インターンES

営業
21卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 選択したテーマを志望する理由を教えてください。(100文字~300文字)
A.
AI/IoT時代になっても営業職の重要性は変わらないと考えています。営業職は顧客の抱える問題を解決するために、AI/IoTの技術を導入するサポートをする役割です。特に人口が減少し労働力が不足する日本では、企業の業務に積極的にRPAなどを導入し、業務の自動化・効率化をする必要があります。そこで、最先端技術を活用し顧客に最適なソリューションを提供した実績のある日本電気の営業職が魅力的と考えたためこのテーマを志望します。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年11月9日

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 当社のサービスで興味を持ったものはなんですか?
A.
私が貴社のサービスで最も興味を持ったのは、顔認証ソリューションが金融サービスを進化させるというという技術です。近年、世界中でキャッシュレス化が進む中で、日本は貨幣に対しての信用度が高く、世界と比べてまだまだ現金主義の世界となっております。キャッシュレスになると「使い過ぎが気になる」など様々な不安点がある一方、「安心・安全・手軽・管理方法の統一による金銭管理簡易化」という利点もあり、私個人の意見としては、日本においてもキャッシュレスがより進む事を希望しております。そのような中、三井住友フィナンシャルグループと貴社の連携による顔認証決済実証実験の記事を拝見し、非常に興味を持ちました。もちろん顔認証は実際に導入する事になったとしても、利用者の方の不安を取り除くには大きな努力が必要であると感じる一方、今後の可能性を信じ、実験の成果を未来に生かそう、より利用者にとって便利な世の中を作ろうと考えておられる貴社の姿勢に感銘を受けました。 続きを読む
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公開日:2018年12月19日

インターン面接

日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 117,418人
売上高 3兆3130億1800万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 814万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策