この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどなので、女性独特の雰囲気が気にならない人は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の群れたり陰口を言っ...続きを読む(全179文字)
株式会社G・T・B・T 報酬UP
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【良い点】
女性がほとんどなので、女性独特の雰囲気が気にならない人は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の群れたり陰口を言っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ギャップはそこまで無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼時間は自由と聞いていたがコミュニケーションを測れと会話を要求される。服装...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上下関係は厳しくはなく、常務とも接する機会が多いため礼儀さえしっかり出来ていれば和気藹々とコミュニケーションをはかれる環境。
【気になること・...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
給与のベースアップなどで全体的に給与を上げようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に2回必ずあるわけではない。特に給...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
任せてもらえる仕事が多い。新しい事業も多いため飽きることがないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動も多いため、よくいうと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休は取りやすい。女性管理職も多いため女性も働きやすい環境。
女性が多いが、一部を除けば悪口だったり女性特有の働きづ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
みんな仲が良く明るい雰囲気。上司も優しい人が多いため、人間関係は良好な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにコンプラ的に気にな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色々な事業に挑戦しているため、ひとつの事業で失敗してもやっていけそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュエリーの業界自体が弱くなっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がなく、給与水準も高くないため、実家暮らし推奨。
半休もとれないため、病...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌の良し悪しを常に気にして仕事を行わねばならず、また怒られないか注意せねばならず常に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしてる仕事に見えるけど、覚えること多いし色んなお客様いるから接客嫌いな人はほんとに向いてない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みじゃないから推し活しにくい
世間と逆の生活だから楽しめる時期に仕事続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ウォーターサーバー使い放題
ジュエリーについてたくさん知れる
話し上手になれる
ブライダルにしては給料いい
社割ある
【気になること・改善した...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるけど悪い意味でも良い意味でもマニュアルがないから人によって言ってること違うしやり方違うから誰に合わせた...続きを読む(全108文字)
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特になし。毎朝会社で体温測定して報告していたが、各社員で自腹で体温計持参とは…呆れていました。他社では入口に測定器導入しているところが多いにも関わらず。そ...続きを読む(全177文字)
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夏季休暇はないが有給休暇で休みが取りやすいとやたら強調されたが、雰囲気的に取りづらそうだった。休んだ翌日に申し訳無さそうに皆に挨拶をしてまわるのも不思議だ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も上司の匙加減だろうなと思う。なんだかんだで気に入られてないと賞与も期待ができない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。様々な事業展開をプラスに考えれる人なら環境変化が楽しめるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多方面に事業展開を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働いてる方は女性がほとんどなので身近に相談を聞いてくれる方が多かった
尊敬する人もたくさんいた
周りの人も性格がいい子が多かった
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コロナ対策のために店舗が休みになったりしても補償がしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることはかなり絶望的でした...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけもらえるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まったばかりのため、結局数字と結果次第
中の人間...続きを読む(全241文字)
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事務職は基本的に残業NGで、その他の専門職の人はかなり残業が多く、やりがいのありそうな仕事とはいえ大変そうだった。
離職率も高いため、仕事の引き継ぎなど...続きを読む(全152文字)
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有給は事務などは取得しやすいです。部署によっては、上司の顔色を伺わなければならないところや、有給自体がとれないところもあります。ボーナスや昇給はありません...続きを読む(全159文字)
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製造と販売をしているため全体的に効率が悪い。社長が製造について理解が浅く、部署間の社員数の比率に偏りがでていた。また、役職の人間が情報共有が全く出来ておら...続きを読む(全289文字)
会社名 | 株式会社G・T・B・T |
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フリガナ | ジーティービーティー |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 65億3200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 石部高史 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目25番1号 |
URL | https://bijoupiko.co.jp/company/group/gtbt/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。