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株式会社山田かつら

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田かつらの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田かつらの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田かつらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田かつらの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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山田かつらの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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山田かつらの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社山田かつらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方がいい人達ばっかりだっので、想像していたよりもすごく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くてびっく...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託契約というのを入社が決まってか言われてもこまります。
    社会保険じゃないので各...続きを読む(全216文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず、流れ仕事なのか?と思っていましたが全くの別もので本当にいろんな事をする仕事です
    他の会社では体験できない仕事だなと思いす続きを読む(全69文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用された後に研修後部署が決められたので希望の場所と違う配属であったこと。配属後撮影現場等でのイレギュラーな仕事...続きを読む(全135文字)

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    山田かつらの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山田かつらの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分の周りには女性しかいなかったため、働きやすいのかなと思いました。体調が悪かったりしたら早上がりなどもあったのですごく働きやすいと思いまし...続きを読む(全148文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司がいい人でとても居心地が良かったです。仕事内容もそれなりにやっていればできる内容だったのでそんなに苦痛ではなかったです。
    【気になること...続きを読む(全117文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    低すぎました。ただ、技術があれば誰でも出来る仕事ではあるので妥当なのかもしれません。もっと上げてもいいと思いました。続きを読む(全78文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    希望休は周りと被らなければすんなりととれたので、良かっです。2連休とれたり、年末年始も何人かは休めていたのでよかったと思いました。
    【気にな...続きを読む(全148文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年につき2万ずつアップしていく感じです
    また一人で仕事ができるようになるとある時いきなり給料が上がるとのこと
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニティも特に問題ないです
    ですが厳しい人が何人かいるのでそういう人とは喋りにくいかと
    とくにもかくにもです
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主にテレビや舞台、お祭りに使用するかつら製作のため、他にライバル企業と言ったものが無いので落ち着いるのもあれば、最初は教わった形で作って行き...続きを読む(全164文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    むしろ女性の方が向いてるのでは?
    私の部署では女性の方が人数は多いです
    そして仕事熱心な方々でした
    器用な方におすすめです続きを読む(全67文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に迷ったのはもちろん厳しいこともありましたが楽しい事もあったため
    特にもかくにもです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容、...続きを読む(全80文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に繊細な事をやったり、リアリティを示すためにどうやればできるかを考えたりいろいろな事を考えて作ります続きを読む(全57文字)

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    メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アートネイチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    アートネーチャーに入社を決めた理由は、「髪を通して人の人生を前向きに変える」という事業内容に強い魅力を感じたからです。髪は見た目だ...続きを読む(全738文字)

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    YKK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はグローバル企業に務めたかったからである。初めにキャリア採用で入った部署は英語も業務で使用しており、やりがいを非常に感じることができた。続きを読む(全78文字)

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    サカイトレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う商品は1つ何百万円、何千万円と高額なので大切に扱うイメージがあったが、そうでもなかった。

    ピアスなど試着し...続きを読む(全379文字)

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    株式会社協和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時に上がれるのは、入社したすぐの時期と現地の営業所に配属された数日です。
    それ以降は、残業が絶対あります。続きを読む(全74文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供好きには良い職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は1日にお客様が来ない日もあって暇な時もありました。そこのギャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ばかりで人生の女性にとっては人生の節目などの相談ができることが良い点ではないかと感じることが多い。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ミルクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンセプトにもある通り、個性を大切にしているブランドです。
    自分の個性や好みを大切にしながらおしゃれをして働ける環境でした。
    【気になること...続きを読む(全147文字)

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    株式会社G・T・B・Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    9時に勤務開始だが15〜20分早く出社して掃除をしなければいけない。勤怠は9時からしかカウントされないので実質サ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接から人柄重視だったようで、スムーズに採用されました。繁忙期はかなり業務時間が長いのが辛かったです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社メニコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:大手だから。興味ある職種だったから。
    入社後に感じたギャップ:幅広く仕事に挑戦ができ、色々経験を積めるチャンスがあった。
    【気にな...続きを読む(全167文字)

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    山田かつらの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山田かつら
    フリガナ ヤマダカツラ
    設立日 1956年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 140人
    代表者 久間康司
    本社所在地 〒201-0014 東京都狛江市東和泉1丁目1番25号
    電話番号 03-3430-9730
    URL https://yamada-katsura.com/
    NOKIZAL ID: 1445931

    山田かつらの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。