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株式会社池田屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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池田屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

池田屋の 社員・元社員による会社の評価

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池田屋の 学生による会社の評価

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池田屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社池田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供好きには良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は1日にお客様が来ない日もあって暇な時もありました。そこのギャ...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    株式会社池田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月16日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 20年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に感じたギャップは、当然なことではありますが、今まで経験してきた中でも、覚えることがとても多く入社後はとても苦労しました。当時はマニュアルがあり、...続きを読む(全209文字)

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    池田屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社池田屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主婦さんなど時短勤務していた。アルバイトの人も産休があるところごいいと思った。産休して帰ってくる人も多い
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎朝朝礼があって連絡事項も毎日共有しており、アルバイトも正社員もコミュニケーションを密に取っていた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客して、ありがとうございましたと笑顔で言われることが多くそこはやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人のお客様もた...続きを読む(全103文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通より少し時給が高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レジができる人、ほかの仕事ができてもできなくても皆んな時給が同じで何年...続きを読む(全102文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客テストを合格しないと売り場に立ってお客様に接客できないので、自信がある状態で接客できるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休みたい時に有給を申請して通ります。希望休を毎月紙に書いて提出していました。シフトでもその休みがとおっていました。ワークライフバランスはいい...続きを読む(全105文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    注意の仕方がキツかったです。もっと言い方を考えたほうがいいと思います。何年働いても時給が上がらないのも退職した理...続きを読む(全80文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    白のトップスを着ないといけなかったのだが、制服代として一万円貰えて好きな洋服を買ってきてレシートを提出する制度があった。売り上げがいい人は、...続きを読む(全110文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    入社時から基本給が販売職のなかではやや高めです。有給消化がしやすくスタッフ同士のコミュニケーションは比較的穏和ではあります。
    【気になること...続きを読む(全196文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 非正社員

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    【良い点】
    時給が高いところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制については、丁寧に教えてくれましたが、アルバイトに関しても覚えること...続きを読む(全329文字)

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    メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アートネイチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    アートネーチャーに入社を決めた理由は、「髪を通して人の人生を前向きに変える」という事業内容に強い魅力を感じたからです。髪は見た目だ...続きを読む(全738文字)

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    YKK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はグローバル企業に務めたかったからである。初めにキャリア採用で入った部署は英語も業務で使用しており、やりがいを非常に感じることができた。続きを読む(全78文字)

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    サカイトレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う商品は1つ何百万円、何千万円と高額なので大切に扱うイメージがあったが、そうでもなかった。

    ピアスなど試着し...続きを読む(全379文字)

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    株式会社協和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時に上がれるのは、入社したすぐの時期と現地の営業所に配属された数日です。
    それ以降は、残業が絶対あります。続きを読む(全74文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司の方がいい人達ばっかりだっので、想像していたよりもすごく働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低くてびっく...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TASAKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ばかりで人生の女性にとっては人生の節目などの相談ができることが良い点ではないかと感じることが多い。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ミルクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンセプトにもある通り、個性を大切にしているブランドです。
    自分の個性や好みを大切にしながらおしゃれをして働ける環境でした。
    【気になること...続きを読む(全147文字)

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    株式会社G・T・B・Tの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    9時に勤務開始だが15〜20分早く出社して掃除をしなければいけない。勤怠は9時からしかカウントされないので実質サ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社光・彩の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接から人柄重視だったようで、スムーズに採用されました。繁忙期はかなり業務時間が長いのが辛かったです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社メニコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:大手だから。興味ある職種だったから。
    入社後に感じたギャップ:幅広く仕事に挑戦ができ、色々経験を積めるチャンスがあった。
    【気にな...続きを読む(全167文字)

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    池田屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社池田屋
    フリガナ イケダヤ
    設立日 1950年4月
    資本金 600万円
    従業員数 60人
    代表者 池田浩之
    本社所在地 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目30番地札の辻クロス103
    URL https://www.ikeda8.com/
    NOKIZAL ID: 2927145

    池田屋の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。