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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小倉山荘の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)
小倉山荘の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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小倉山荘の 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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小倉山荘の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空調管理がしっかりしていて、夏はそれなりに涼しく、冬はそれなりに暖かく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
屋内喫煙所ありな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い社員は話しやすいので女性従業員等からは、よく相談を受けているように見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの上層部は頭...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の差が大きいので間が無い。
部署によって仕事量の差が大きくある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昇給ありだが雀の涙ほど。
大黒字だとボーナスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金レベル
よく人が集まるなと、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境ではある。
男女比1対9でほぼ女性だが男性も活躍できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のグ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
製品は良いので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に人が集まらず、既存の従業員だけでは回らないので効率よく人を確保すべき。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職場にはほぼ女性しかいませんでした。パートは年配の方と若い子持ちの方と少し年齢に開きがありました。子供の急病や保育園からの呼び出しなどにはわり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
少人数で女性が多い職場でした。良くも悪くも和気あいあいとしていました。繁忙期は人手が足りなかったのか、残業をたのまれ、かなり短期間で稼ぐことが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全国にあるリゾートホテル「エクシブ」の利用が出来ることです。サービス業でもしっかりと週休二日制で休みがあり、その他の有休なども本当に充実してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社風に合わせた商品のコンセプトが明確で自信をもってお客様に販売することができました。本社からのバックアップフォロー体制がとにかくしっかりしてい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社前から雇用契約もしっかりしていて、店舗の環境整備も細かく行き届いていました。福利厚生や研修制度も充実しており、とても信頼できる会社でした。...続きを読む(全196文字)
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生産性を上げるため 売り上げに対する店舗全体の労働時間が決まっているため サービス残業が当たり前となっている。
有給も使えない。
人件費を削減し
企業利...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コスト意識が高く、経営数値の底上げに全員参加でとりくんでいること。
部署毎の予算をみんかに周知させ見える化し、弱点を改善しようとすること。...続きを読む(全162文字)
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残業は有る部署とない部署の差がはげしいです。繁忙期には残業はおおくなります。逆に閑散期には早く帰れるひが多いと思います。システムは、当時は、サーバーが結ば...続きを読む(全164文字)
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お客様からありがとういわれたり、常連の方からよくお土産をいただきました。
盆と年末は忙しいです。一日最高でも売上は70万くらいです。地域密着型の百貨店で...続きを読む(全159文字)
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管理職の方のスキルはバラバラである。はっきり言って組織を組織として経験した人はあまりいないように思える。上司の人の好き嫌いも仕事に大きく反映される。ただ、...続きを読む(全156文字)
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肉体労働系の仕事が多い。お盆 正月の繁忙期を乗り切った時には達成感がある。ある一定の給与が支払われることがモチベーションだろうか。ただし一定であることを述...続きを読む(全153文字)
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もともと短期バイトで入りましたが、繁忙期は忙しく、残業もかなり多かったです。テレオペレーターはアナログで注文書を作成しなければならなく、覚えることもたくさ...続きを読む(全187文字)
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有給休暇はとてもとりにくい環境です。
非正社員に関しては有給休暇があるという事すら、ほぼ知られていません。
なので非正社員に関しては有給休暇をとる人は...続きを読む(全150文字)
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有給休暇が非常にとりにくい雰囲気があります。また残業についても生産性の数値を上げる為、つけれない事が多々あります。 管理部門ではなく生産現場でそうであるた...続きを読む(全169文字)
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小倉山荘の 会社情報
会社名 | 株式会社小倉山荘 |
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フリガナ | オグラサンソウ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 山本雄吉 |
本社所在地 | 〒617-0814 京都府長岡京市今里蓮ケ糸45番地 |
電話番号 | 075-957-0707 |
URL | https://www.ogurasansou.co.jp/shop/default.aspx |
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