阪南理美容の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
店の売上で歩合が付くので、忙しい店だと給料は上がりやすい。アシスタントでも30万以上もらう人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
流行とか高度な技術とかこだわりを捨てれば楽しい職場です。
上長の指示を的確にこなすことができれば認めてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は業界内では高水準だと思う。
自分の客を持っていなくても十分働けます。
有給も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
当時からするとアシスタントの初任給が高かった。社会保険などもつけてくれていたので、普通の美容室より待遇面は良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は保養所などあるようだか利用したスタッフの話は聞いた事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度があると安心して身...続きを読む(全81文字)

【良い点】
美容業なので女性比率の方が多いと思います。
働き方改革にもしっかり取り組んでくれている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
効...続きを読む(全138文字)

【良い点】
古い体質から変わろうと動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムなど導入して若い店作りをしていますが、働い...続きを読む(全145文字)

【良い点】
来店数が多いので自然と数をこなして上達していく。
教育体制は店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
指名制の店では無いのでお客...続きを読む(全121文字)

【良い点】
寮があり生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月単位の転勤が多過ぎる。
他の店舗の従業員の尻拭いで４日で転勤を強制...続きを読む(全119文字)

【良い点】
接客業でありながらコロナ禍の経験から基本的に接客トークがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指名制ではないので、指名出来なかった...続きを読む(全131文字)

【良い点】
同僚間の人間関係はあっさりで、負担なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に業務以外のコミュニケーションは基本禁止。コロ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、所定時間に満たない働き方だと給与が減らされます。
ちょっと労働法にひっかかる印象ですが、あまり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といえど社長の方針が全て。お伺いを立てて進めるのでとても遅く時間がかかる。また確認が早い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司の考え方は多少数字に追われる面もあるが、基本的に部下に寄り添ってくれるので不満を吐き出しやすい。人間関係が良いので、愚痴や不満を吐き出し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗のスタッフの仲が良かった。定期的に親睦会など食事の補助も出たりする為仲が深めやすい。
素直で、協調性のあるスタッフが多いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
マネジメントについて勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任まではそこまでの責任はないが、店長になるとかなり事務作業が増え...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職の魅力はチーム全体の成長と成果を生み出せる点にあると思います。
自分自身の成果だけでなく、メンバー1人一人の強みを引き出し、それぞれが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
シスター制度という制度があり、直属の先輩が1人に対して1人つく。何かあったらミーティングの時間も切ってくれるし相談しやすい雰囲気はあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人間関係が良好でギスギスした感じが無くその点についてはとても働きやすい。
上司にも相談し易く、常時面談がある為その機会は多い。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、若い女性が上司となるが、性格がキツイか、プライドが高い人が多いと感じた。仕事が出来てもマネジメント能力が...続きを読む(全209文字)