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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪南理美容のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪南理美容株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に阪南理美容株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪南理美容の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

阪南理美容の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪南理美容の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
美容師・理容師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数をさばく練習にはいいかも?
ある程度スキルがあって、スピードを出すための練習に入社するならい...続きを読む(全112文字)

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来店者数が多いので、自然とスキルが身に付いていきます。
お店や地域にもよりますが、幅広い技術を習得することが可能です。
店内の動線が完璧なので...続きを読む(全174文字)

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャンプーやカラー、矯正は嫌でもやるのでうまくなる。割り切って一定期間だけ働くならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシス...続きを読む(全203文字)

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
美容師・理容師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日営業後は、マンツーマンでのレッスンがありました。 それぞれ担当がつきますが、教える人によってやり方が違うので、いいところだけ技術を盗む事が...続きを読む(全184文字)

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日12時間休憩は携帯見るの禁止、おしゃべり禁止などで過酷な就業環境に慣れるとどの仕事も楽に感じる。
仕事自体は早くカットに入らせてくれる...続きを読む(全162文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪南理美容の 他のカテゴリの口コミ

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
美容師・理容師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職します、と言うと給料があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎるので、仕事だけでほとんどの時間が終わります。...続きを読む(全105文字)

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
美容師・理容師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが平均して月5日。
労働時間も長いので、1日のほとんどが仕事で終わります。
休憩時間は1日...続きを読む(全101文字)

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
美容師・理容師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。なにも面白くありません。
何も特技はないけど稼ぎたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら流れ作業。
雑でい...続きを読む(全96文字)

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
美容師・理容師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的には、男女差別はあまりない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中や、小さい子供がいる女性が働ける労働環境ではないと思います。続きを読む(全79文字)

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
美容師・理容師
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職します、と伝えると給料があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間のわりにはそんなに良い給料ではないかなと思います。
...続きを読む(全102文字)

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の理容師と比べると年収はいいと思う。
評価次第で、その都度給料に反映してもらえるので、頑張り次第では入社まもない段階から給料を上げることがで...続きを読む(全516文字)

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしは給料がいいから入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
美容室工場といった感じ。続きを読む(全56文字)

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの希望は2日取れる。最近あまりにも長い連勤は出来ないようになったので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが少ない。31日月...続きを読む(全89文字)

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいい。最近有給使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がないと出張に行くことになる。手当は出るし寮もあるが頻繁...続きを読む(全131文字)

阪南理美容株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ながれ作業でやりがいは無い。私は感じられなかった。どんどんさばいていくのが好きな人もいるので、そういう人には向いて...続きを読む(全88文字)

サービス(生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ニューアート・ヘルス&ビューティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の社員教育は毎年徹底して行われています。
キャリアに関しては自身の強みを生かして目指すことができるものもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

株式会社キタムラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育、研修はしっかりとしている
新入社員が働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
スパンの短い転勤が多く、特に女...続きを読む(全124文字)

東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多い。色々なところに行きました。休みも取りやすく(店舗によるかも)、3連休等も取れたのでプライベートの旅行で勉強することもできた。続きを読む(全74文字)

株式会社白興の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりなく、引き継ぎも短期間で行われるため、ひとり立ちして最初は、営業所に戻るのがかなり遅くなる。続きを読む(全74文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
◯年目研修などもしっかりあり、外部の先生を招いての講義などもありました。
社内資格もあったりと教育制度は整っていました。
入社時も配属前に全体...続きを読む(全120文字)

株式会社テルズ&クイーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな研修があり、社員の成長にお金をかけているためスキルアップはできる。若手でも教育する側に回ることもあるため勉強できる。続きを読む(全69文字)

タメニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後ステップアップ、スキルアップのための教育制度や体制は不十分です。新卒入社であれば一般的な企業で一定期間勤務し...続きを読む(全90文字)

株式会社トラベルプラザインターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者研修はかなりしっかりしてました。
JTBの宿泊研修に加えて、約一カ月間は新卒職員全員で座学を受けました。
その後、配属部署が決まりOJT...続きを読む(全158文字)

株式会社メモリードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。自身で目標が持てるならいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合なので、キャリアアップの想像ができない。
中途で経験者...続きを読む(全91文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様対応業務と添乗業務の研修がありますが約1ヶ月の間定時まで行います。しっかり指導してくださるのでとても良いと思います。続きを読む(全67文字)

阪南理美容の 会社情報

基本データ
会社名 阪南理美容株式会社
フリガナ ハンナンリビヨウ
設立日 1984年5月
資本金 3000万円
従業員数 5,500人
代表者 濱屋勉
本社所在地 〒583-0026 大阪府藤井寺市春日丘3丁目12番1号
電話番号 072-952-3667
URL https://www.plage-bb.co.jp/
NOKIZAL ID: 2292711

阪南理美容の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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