四条富小路の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

比較的自由な社風で、積極的に好きなことができる雰囲気だった。今回、事業譲渡となり、長い歴史のオーナー企業としてブランドを維持してきたが、新しい経営者が具体...続きを読む(全156文字)

・窯業業界は、世界的に見ても凋落傾向で未だそれを脱出する方途が見えていない。
職人の確保が難しく利益率も低い。ライバル会社も新しい試みはあるものの、市場...続きを読む(全191文字)

育児休暇の充実を図っているようです。3歳児までの子供を持つ親は、17:00勤務と通常より1:15早退できます。賃金は、普通に支払われていたかと思います。
...続きを読む(全178文字)

研修制度はしっかりしており、係長・課長職へとステップアップしていく為に一年間通しての研修がある。アドバイザーとしての他部署の上司先輩が着くシステムもあり社...続きを読む(全152文字)

社員年齢が40代～50代が中心、キャリアに応じた給与システムの為、基本給は流通小売業界の中ではトップクラスだと思う。しかし、業績の悪化もありここ数年は賞与...続きを読む(全172文字)

数回のリストラを実施し、経営体制は非常にスリム化を果たし、経営状態も安定し始めている。百貨店中心のブランド展開からアウトレットモール・ショッピングモール・...続きを読む(全166文字)

非常に良心的・健全な企業体質ではあるが、昨今の消費低迷で経営は思わしくないが
育児・介護などにもしっかり取り組み働き易い会社ではある。
オーバーワーク...続きを読む(全182文字)

女性の待遇が、まったく男性と変わらないが、それだけ男性は不利ということ。
女性も結婚して、子供はいらない女性しかいなかった。
プライベートとのバランス...続きを読む(全170文字)