四条富小路のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価制度はシステムとして確立されているので透明性は高いほうだと思う。しかし評価する方の教育が十分でないと部下の評価が悪くなってしまうので不幸で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業績が悪かったにもかかわらず、社員の方はのんびり仕事をおこなしていて暗い雰囲気はありませんでした。経営者が変わって、幹部社員の方がクビになりま...続きを読む(全262文字)

【良い点】
業績が悪い割りには、のんびりとした雰囲気で気楽に仕事ができた。平均年齢が高いが社員の気が若く、堅苦しくなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフ自らいいと思う商品を選び、発注、商品ディスプレイも本社で決められることなく、自分たちのオリジナルで展開できたため、売上が伸びたときの達...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スタッフ同士でお客様の取り合いや、ノルマ等もないため、自由に接客ができ、お客様に気に入っていただければ指名のような形で次回来店に繋げることもで...続きを読む(全278文字)

【良い点】
アットホームで働きやすい
和雑貨ということで落ち着いた雰囲気で仕事も
出来、本社の人とも接することもあるためやり
やすい。お客さんは年齢が高め...続きを読む(全201文字)

・窯業業界は、世界的に見ても凋落傾向で未だそれを脱出する方途が見えていない。
職人の確保が難しく利益率も低い。ライバル会社も新しい試みはあるものの、市場...続きを読む(全191文字)

生活雑貨が好きな人には楽しいと思います。
歴史ある会社なので、企業としては老舗なので新しいことをしてくという感じは受けませんでしたが、和食器の知識は身に...続きを読む(全161文字)

育児休暇の充実を図っているようです。3歳児までの子供を持つ親は、17:00勤務と通常より1:15早退できます。賃金は、普通に支払われていたかと思います。
...続きを読む(全178文字)

社員年齢が40代～50代が中心、キャリアに応じた給与システムの為、基本給は流通小売業界の中ではトップクラスだと思う。しかし、業績の悪化もありここ数年は賞与...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私が入った頃は特にマニュアルがなかったのですが、今はマニュアルがしっかりとあり、人によって仕事の覚え方が違うのでその人に合った進め方で教えてく...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップの研修を受けさせてくれるし普段からこつこつと仕事をこなしていればさらなるスキルアップの研修会に参加させてくれる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
電話のかけ方や応対の仕方、立ち振る舞い方を教えてもらえたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員だと詰めの甘い教育をする...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない
放置主義と大々的に謳っており敢えて放置しているが結局は社員全員の仕事量が多すぎる為教育に割く時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗独自のマニュアルが用意されているため、接客方法や業務内容はきちんと統一されている。TS体制も整っており、経験が不十分な業務などに関してはパ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
整ってはいるものの、自分から学ぼうとしなければ学べないこともあるので、受け身...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなり評価は明確で点数がしてもらえるため、次回はどう目標を立てるべきかが考えやすく良かったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育にはかなり力を入れていて、研修も定期的にあり、ニトリの文化や仕事の価値観はしっかり身につくと思う。
社員のコンプラの意識が高いのも、こうい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色々な研修があり、非常にスキルが身につく。
また、なにごとも丁寧に教えてくれるタメやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全88文字)