四条富小路のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価制度はシステムとして確立されているので透明性は高いほうだと思う。しかし評価する方の教育が十分でないと部下の評価が悪くなってしまうので不幸で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業績が悪かったにもかかわらず、社員の方はのんびり仕事をおこなしていて暗い雰囲気はありませんでした。経営者が変わって、幹部社員の方がクビになりま...続きを読む(全262文字)

【良い点】
業績が悪い割りには、のんびりとした雰囲気で気楽に仕事ができた。平均年齢が高いが社員の気が若く、堅苦しくなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフ自らいいと思う商品を選び、発注、商品ディスプレイも本社で決められることなく、自分たちのオリジナルで展開できたため、売上が伸びたときの達...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スタッフ同士でお客様の取り合いや、ノルマ等もないため、自由に接客ができ、お客様に気に入っていただければ指名のような形で次回来店に繋げることもで...続きを読む(全278文字)

【良い点】
アットホームで働きやすい
和雑貨ということで落ち着いた雰囲気で仕事も
出来、本社の人とも接することもあるためやり
やすい。お客さんは年齢が高め...続きを読む(全201文字)

・窯業業界は、世界的に見ても凋落傾向で未だそれを脱出する方途が見えていない。
職人の確保が難しく利益率も低い。ライバル会社も新しい試みはあるものの、市場...続きを読む(全191文字)

生活雑貨が好きな人には楽しいと思います。
歴史ある会社なので、企業としては老舗なので新しいことをしてくという感じは受けませんでしたが、和食器の知識は身に...続きを読む(全161文字)

育児休暇の充実を図っているようです。3歳児までの子供を持つ親は、17:00勤務と通常より1:15早退できます。賃金は、普通に支払われていたかと思います。
...続きを読む(全178文字)

社員年齢が40代～50代が中心、キャリアに応じた給与システムの為、基本給は流通小売業界の中ではトップクラスだと思う。しかし、業績の悪化もありここ数年は賞与...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制にばらつきがあり、自分から学ぶことが求められることが多いです。上司によって教え方が違うので、戸惑うこともあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルタイム勤務や社員はスキルアップできるかもしれないがバイトなのでわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合スキル...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育研修に力を入れており、各種セミナー、アメリカ研修など充実しているとは思います。また多岐にわたる部署への異動があるので色々なキャリアの可能性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派閥や理不尽なことが多い中でマネジメントを行うことができるので、精神的にかなり成長できる。
ストレス耐性が高まる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修は多く準備されており、アメリカのリテールを学ぶ出張研修は人気。
その他、内製化された研修も多く、ビジネススキルを継続してあげられる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
マニュアルがあまり徹底されておらず、個人個人の判断で行っていることも多い。自分で動かないと身につかないため、教えられるのを待つのではなく自ら手...続きを読む(全94文字)

【良い点】
明確な評価基準があり、目指したいものがしっかりある人にはやりがいに繋がっている。研修が多い感じはないため、学ぶ機会が多いと嬉しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
継続して頑張れる人、数字を出せる人にはチャンスが回ってきます。店長やバイヤーが30代までのギリギリのキャリアかなと言う感じです続きを読む(全69文字)

【良い点】
接客販売業務がメインとなる。経験の有無関係無くやる気があれば評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力が問われる部分が...続きを読む(全186文字)