ニューヨーク・ニューヨークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
美容師の割にはまだいいほうなのではないでしょうか。
アシスタントの時は他のサロンの子よりも良かったです。
ただスタイリストの場合は店舗の総売り...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修体制はしっかりしてるとおもいます。アシスタントからスタイリストまで定期的に本部でカット研修などあるので同期と集まったり仲のいい人と一緒にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
はたらきかたを変えたいと思ったため。家にいないことも上に上がるにつれ増えたのでプライベートの時間を増やしたいとおもい決めました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
技術が身につくまでは時間やお金が人によるがかかるし、落ち込む時もあるがお客様からありがとうと言われた時やまたしてほしいと言われた時は一番やりが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でもっ働きやすい環境になってきてるとおもいます。妊娠、育児、生理による体調不良など困ったことがあれば都度相談すればオーナーや周りの社員が助...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当時は休日に同期と本社に集まり、合同レッスンをしていただきました。指導係の方もいて、通常のサロンレッスンよりもより細かく教えてもらえます。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
やはり自身の技術で喜んでいただけることが1番のご褒美ではないでしょうか。
キレイにカッコよくできて、感謝していただける。これは素晴らしいことで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育はかなりしっかりしていると思う。最初の入社して二年間はアカデミーという教育が毎月2回ありカットやヘアセットなど基本的なベーシックを教えても...続きを読む(全183文字)

【良い点】
色んなことを学べる、やる気があれば色んなことを若いうちにさせてもらえる店長やプロデューサーなど役職がもらえる。売り上げが高いスタッフから色んな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新しいメニューを次から次へと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいメニューを二、三カ月事に始めてそれの売り上げ大会な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
夏休みは３ヶ月のうち3日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに幹部職員へのお茶汲みを当番制...続きを読む(全85文字)

【良い点】
クリーニングが社員割引になるほか、飲料部門の高級料亭も格安でいけます。
インフルエンザの予防接種も確か会社負担だったはず。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ヘルプなどで遠くの店舗に行った時などは社宅を用意してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプで遠くの店舗に行くなど、会社側か...続きを読む(全152文字)

【良い点】
副業は可であり、福利厚生も充実している点はかなり良い。
研修もJALグループで行うことがあり、他業種との接点になっており、いろいろな刺激を受け...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない。健康診断や予防接種くらいは補助すべきだと思ったが、それもない。社員を大切にしていない証拠である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自社・グループ会社のサービスが割引で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が必要な長期出張でも手当が支給されない時期があった...続きを読む(全142文字)

【良い点】
スキルアップのために定期的に技術チェックがあるため、成長はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が狭く勤務地から遠い。ボーナ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助が、自宅から会社まで1時間半以上離れており、会社から3駅以内であれば2万円ほど家賃を補助してくれる。ただ、給与と一緒に支払いがされるの...続きを読む(全220文字)

【良い点】
旅行代金の補助があり、かなり活用しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合？もあったが組合費が高く少ない給与がさらに少なくな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内セミナーで金を取られた気がします。少ない給料なのにさらに搾取されるシステムがあることに憤りを感じました。続きを読む(全74文字)