ユニーグループ・ホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
大手を受けたが落ちてなんとなく名前を知っていたから受けたら受かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンキになるまでは緩い会社で、年...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職までいけば同業他社と比べても高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の給与体系に合わせていくので管理職と部門長クラスは今...続きを読む(全85文字)

日々、支社長に言われたからすぐやれ。店長に言われたからすぐやれなど◯◯に言われたから今日中にやれが多い。お客様がいる仕事だからすぐには出来ないのになんで出...続きを読む(全215文字)

【良い点】
勤務の時間は部門によって違うが、食品は早番中心、非食品は遅番が多い。 基本は9時間拘束8時間勤務で変動週休２日制。 連続休暇が８日あり、年休は...続きを読む(全394文字)

【良い点】
衣料、住環あがりの管理職にはろくな人がいない。基本楽して上がってきた人ばかりだから、力量不足で近年は食品出身の管理職が増えてきた。
会社にとっ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制と謳っているが、部門によっては仕事の関係でほぼ固定の日にしか休めずルーティンワークになる。売り場転換や発注...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間はそこまで多くないですが毎日2時間程度の残業があり、ノー残業デーなどもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ルーチンワークが好きという人にはとても向いていると思います。
自分が在籍していた部門は週1回の特売に合わせて1週間が構築されており、毎週同じ曜...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップなどせずとも大丈夫。社員はアルバイトでもできる仕事を、さぞドヤ顔で頑張っていれば周りからの評価は一定数以上はもらえる。なので、ひた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
売場の担当者の場合は、良い意味で放し飼い状態なので、よっぽど陰湿な副店長等に、当たらなければノーストレスでじぶんのやりたいように売場運営ができ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界の中では良い。
しかし、ドンキーに吸収されて、ドンキーの給料体系に移行することから、ユニーに現在勤めている人は給料は減るだろう。
基...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一通り揃っていてさすが大企業と思いました。住宅手当も充分あり助かりました。休日や有給休暇もすすんでとるようにいわれます。家族手当や持株会もあり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社会のインフラとして、世の中に貢献している会社をまとめているので、やりがいはとてもある。合併、統合で今後、社会や世界でも大きな企業になることを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
労働環境改善に取り組んでいたので、従業員の満足度は改善されてきた。
新しいことをしようとする姿勢
合併で企業価値を高め、社会貢献に勤めている点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に二回5連休が当たる、残業したら手当てはしっかりと当たる。基本的には年間休日がなんと115日当たるため小売業界の中ではしっかりと休みが当たる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
課長職になるのに、最短で5年くらいかかります。
でも500万以上年収があるので、サービス業としてはかなり高いと思います。
残業も部署によっては...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自動車保険の団体割引もあり、年度に、よって割引は変動しますが、20%くらいの割引となりますので、ありがたいです。
名古屋ドームの観戦イベントは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売上主義の世界なので、予算に対して頑張れば評価される仕事です。
例え予算が達成されなかったとしても、月給に反映されることはありません。
ボーナ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職金制度がありす。3年後からもらえます。
全社的に残業も比較的少ないと思います。残業するなと言う風土がある。
休みもきちんと取れます。有給は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
非常に堅実な社風の中でもチャレンジ出来る風土がある。年齢に関係なく実績、モチベーションが高いメンバーにはポストが与えられ、それが給与に反映され...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも、人に優しい面がある。降格があまりなく給与は安定していた。エリア内だけの異動が基本的にあり将来的な設計もしやすい風土がある。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
まずまずのプライベート確保は可能かと。但し配属によって大きく左右される。店の大小の規模、本部のセクションによっては希望がほぼ通るところ、休み取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年休・連休の関しては本部から取得のアナウンスがしっかり流れる。昔の休日出勤=努力という風潮は現在ほとんどない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ノルマはありませんが、異常な予算が今後組まれてきます。本部との折衝が非常にネックな会社なので、本部の指示通りにやることに抵抗のない方は向いてい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
合併を繰り返し、会社規模が凄く大きくなっていること。
最終合併先が売り上げ重視の会社であるので、停滞することは
ないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)