カナレ電気の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
規定はあるが住宅手当がかなり出るため、生活が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外に特に良い所は感じたことがない。その手当...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員の研修は新卒/中途問わず長い期間行なっている。内容は社内制度/業務上の知識/製品の知識/社内ツールの使い方など。特に社内の基幹システム...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代込みではあるがそれなりの年収で満足している。賞与も定額賞与とは別に会社業績による特別賞与があり、自分が在職している間は毎年2回支給されて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今までは年収が良いと感じることが多かった（超大手企業ほどではないものの、そこそこ満足ができる水準ではないかと考えられる）。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
比較的時間の調整は個人に委ねられており、慣れてこれば、気持ちよく仕事ができると思う。また、有給休暇取得も上司によるものの取りにくいということは...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ニッチ分野のため、比較的安定している（これが大きなデメリットにもなる）
【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界がメインになるため、昨...続きを読む(全250文字)

【良い点】
勤続年数が長い社員が多く、生き字引的な人に聞けば色々と教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方や処理などが属人化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一部上場企業であり、年収水準は高い方である。業績によるが、決算賞与も出る。仕事の負荷を考えると、年収についての満足度は高めだと思われます。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全社的に残業は少なく、産休育休を取って時短勤務をしている女性もおり、その場合は上司が仕事量の調整をしっかり行っている。女性社員は優しく扱われる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ある時期から実力評価制度へ変更となり、年功序列制度から年棒制度となりましたが、業務上問題なければ、ちゃんと評価してもらえました。また、評価考...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に出会う人間は研究所の人間のため比較的柔和な方が多い。しかし、生産に配属されると体育会系のパワハラ、モラハラ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
歴史のあるトップシェア企業で、技術力を持ちながら時代の変化に柔軟に対応している会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によって対応が違う
上司ガチャで長く続けられるか短期離職するかが決まる
給料低め　
将来性はない仕事
またそれぞれの店舗によってアクセスの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
キラキラに見えるが非常に泥臭い。
出張も多くハードな働き方を問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
manufacturing事業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手なだけあり、最初の説明と待遇について大きな差はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量が毎年大きく変わり、それに対して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
寮費や食事代がとても安く、ある程度のお金に余裕はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人寮が古く、設備が整っていない。
また、1...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。

基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)