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【良い点】
ステンレスキッチンを主力としている点、最近はデザインにも力を入れるようになったので、キッチンについては機能性もデザインも自信が持てる。続きを読む(全73文字)
クリナップ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ステンレスキッチンを主力としている点、最近はデザインにも力を入れるようになったので、キッチンについては機能性もデザインも自信が持てる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客業で目標数値も設定されているため、コミュニケーション能力は鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が専門的なため、ポータブ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーは営業と違ってノルマを達成できなかったからといって給与に大きく影響するようなことはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新築やリフォームなどでショールームに来場されるお客様とコミュニケーションを取りながら快適な住環境提案のお手伝いが出来ることは大変やりがいがある...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員のそれぞれの勢いがあって元気な会社
みんなが仲良く営業とショールームアテンド、設計など連携が取れていた。
商品の勉強も出来てよかった。
普...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平日休みなので、病院や役所の手続きなどはスムーズに対応ができます。人気のお店なども混雑が回避できるのでその点は魅力的だと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する時に迷った点は、やはり福利厚生がかなり充実している点です。住宅補助や研修制度も手厚くかなり悩みました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様のじっくり向き合い、要望にあった商品を提案し接客するのが、楽しく、成約になると営業マンも教えてくれるのでとてもやりがいです。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・GW、冬季休暇、夏期休暇など1週間ほどの休みが年に3回もある。
・個人プレーなので用事があるときに早く帰りやすい。
・平日であれば、月に1,...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・移動したい先のショールームとの条件が合えば他のショールームに移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・出産してから復帰してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・平日は1、2日希望が出せる。
・個人プレーなので用事があるときは早く帰るなどの調整がしやすい。
・長期休暇が多い。
・家賃補助が32歳まであ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休や産休の取得制度があり、時短勤務など活用している社員もいます。夏季休暇や年末年始は必ず一斉休暇なので、家族や友人との時間や予定が合わせやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日休みだと、休日にどこへ行っても空いており快適。シフト制だが、毎月土日祝分の日数をしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業代も15分刻みでしっかりとでる。環境もショールームということもあって綺麗な職場で働ける。また、子供がいる社員は時短勤務などもあり、育休制度...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ショールーム職(内勤)の為、残業した分は必ず残業代が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社に比べ低いと感じます。...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
ショールームは、水曜日と他平日1日の週2日がお休みでした。(祝日も出勤ですが、その分平日にお休みが取れる)
土日は冠婚葬祭などでない限り、基本...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒採用の場合、事前研修がしっかりされている。1人の社員に担当の先輩社員がつき、親身に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くのお客様に接するので、コミュニケーション能力が養われます。自分の接客が成約に繋がった際には、とてもやりがいを感じられます。
多くの商品知識...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められるレベルが高すぎてついて行けなくなった。一人当たりの仕事量が多く、常に時間に追われている。残業を減らしたり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は30分単位で出ます。賞与がなかったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業とは思えないくらいの給与。満足したこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤は基本なし。水曜日が定休日なので、シフト制でもう1日は平日に。土曜日はノー残業デー。付き合い残業はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい支店への配属であれば、支店内の人数が多く接客を回していけるため土日祝日の休みも取れる。しかしほとんど5人程度...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒に関しては研修をたくさん行ってくれるため配属前に仕事上で役立つ知識を得ることが出来る。商品知識だけではなく建築知識や社会的マナーも学ばせて...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年勤めている上司先輩方とも変わらぬ給料が一定。業界自体が人口減少に伴って低迷しているため賞与額も少ない。特に成約...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーとして働いていた当時の営業さんや所長はとても良いか方が多かったです。私が働いていたショールームではアドバイザーが3人だ...続きを読む(全283文字)
会社名 | クリナップ株式会社 |
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フリガナ | クリナップ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 132億6730万円 |
従業員数 | 3,736人 |
売上高 | 1279億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内宏 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3894-4771 |
URL | https://cleanup.jp/ |
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